Hur man lyfter frilansarbete på ditt CV

Om du behöver frilans behöver du ett CV?

Vissa experter skulle hävda att återupptagning är föråldrad när det gäller frilansning. Argumentet är att din webbplats, portfölj och social media närvaro innehåller tillräckligt med information för att en klient kan anställa dig. 

Även om det är sant att det är möjligt att få freelance-spelningar utan ett CV, om du inte har en så kanske du saknar några lukrativa möjligheter. Även om du inte använder ditt frilans CV för alla potentiella kunder, är det bättre att vara beredd och ha en redo för när du behöver det.

En anledning till att frilansare undviker att återuppta är att skapa en CV som frilansare kan vara utmanande. De flesta CV-format var utformade med traditionell sysselsättning i åtanke. Det kan vara svårt att passa en frilans karriär i en traditionell CV-struktur.

Arbetar på frilansuppsats. (grafisk källa)

I den här artikeln redogör jag för varför ditt frilans CV är viktigt. Jag ska också visa dig hur man ska övervinna återupptagna hinder som frilansare står inför. Hur bäst att inkludera frilansarbete på ditt CV. Slutligen delar jag några mallresurser som fungerar bra för att designa din freelance-CV snabbt.

För att lära dig mer om att skapa ett CV, studera vår CV-guide, och om du är en frilansare så låt oss börja.

Varför din frilans återuppta är fortfarande viktigt

Du mår bra som frilansare. Du får massor av spelningar och jobbar regelbundet. Hittills har ingen bett om ditt CV.

Toppen. Nu är det den perfekta tiden att uppdatera ditt CV för att inkludera ditt frilansarbete - innan någon frågar efter det. 

När någon frågar om ditt CV, vill du ha en nästan redo att gå. Du vill inte behöva spendera några dagar för att skapa din freelancer återuppta under tidstryck. Det är bäst att ta itu med detta tidigt och vara beredd.

Här är några vanliga scenarier när du kanske behöver ett CV som frilansare:

  • Du ansöker om arbete med en större kund. I större företag är frilansare (ofta kallade oberoende konsulter) ofta uppmanade att lämna CV. Ett stort företag är också mer benägna att använda ett sökande spårningssystem (ATS) för att återgå till skärmen.
  • Du söker arbete via en byrå eller rekryterare. Om du söker arbete via en tredje part, till exempel en byrå eller en rekryterare, kan de fråga dig om ett CV som de kan återställa och presentera för sin slutklient.
  • Du återvänder till traditionell anställning. Resuméet är fortfarande grunden för att leta efter traditionell anställning. Om du har frilansat ett tag och letar efter en traditionell position kan det vara utmanande att skapa en CV för att omfatta all din erfarenhet.
  • Du ansöker om professionell licens eller certifikat. I vissa fält kan du vara skyldig att skicka in ett CV. Även om du inte är direkt uppmanad till ett CV, kan det fungera som en referens för att hjälpa dig att beskriva din erfarenhet.
  • Du ansöker om en branschpris. Ibland vill en utmärkelsekommitté se en lista över dina prestationer. Ett CV är ett enkelt sätt att sammanfatta dina resultat snabbt.
  • Du pratar vid en konferens eller ett möte. Om du blir ombedd att ge en presentation, kommer konferensmötet arrangören förmodligen att presentera dig. Ett CV är ett sätt att ge dem den information de behöver.
  • Varje gång en klient begär en. Varje klient är annorlunda. Många kommer att vara nöjda med bara en portföljlänk. Andra kommer att insistera på ett CV. Det skulle vara synd att sakna en konsert eftersom du inte gav klienten den information som de bad om.

Observera att ett CV inte ersätter en portfölj för en frilansannons. Det kompletterar det istället. Var noga med att inkludera en länk till din portfölj på ditt CV.

Det är också viktigt att tweak ditt CV varje gång du skickar in det. Använd den för att betona hur din erfarenhet och kompetens möter den specifika kundens behov. Det finns inget sådant som en "one-size-fits-all" freelancer-CV.

Så här hanterar du vanliga frilansprocesser

En anledning till att frilansare inte använder CV är att det kan vara svårt att veta hur man ska inkludera frilansarbete på ett CV. Här är några vanliga dilemma freelancers ansikte när de skapar sina CV:

  1. Vilken jobbtitel ger jag mig själv?
  2. Listar jag frilansklienter med namn som separata jobb?
  3. Hur mycket detaljer tar jag med om mina frilansprojekt?
  4. Vad händer om det finns långa perioder i min frilansarkarriär? Ska dessa se ut som luckor i sysselsättningen?
  5. Inkluderar jag en länk till min hemsida eller webbportfölj?
  6. Vad händer om jag frilansar tillsammans med ett heltidsjobb? Inkluderar jag båda?
  7. Hur formaterar jag mitt CV? 

Jag ska svara på var och en av dessa ämnen separat: 

1. Jobbtitel

Som en frilansare ger dina kunder dig inte en jobbtitel. Det är upp till dig att komma med din egen jobbtitel.

Eftersom din frilansningsverksamhet är ett litet företag kan du vara frestad att sätta en titel på ditt CV som speglar det som "ägare" eller till och med "VD". Medan en sådan titel kan vara tekniskt korrekt, kommer det förmodligen inte att hjälpa dig att hitta det på din CV.

Många experter föreslår att du använder en titel som beskriver det verkliga arbetet du utförde för din klient. Till exempel är jobbtiteln "Independent Graphic Designer" mer informativ för en potentiell klient eller arbetsgivare än jobbtiteln "Ägare".

2. Listing Freelance Clients

Ska du lista dina kunder på namn? Om du har haft många kunder måste du lista varje enskild separat?

Först överväga eventuella avtal som du har gjort. Om du till exempel är en frilansförfattare som gör ghostwriting kan ditt kontrakt ange att du inte kan namnge klienten. Beskriv i så fall bara arbetet. Tänk på något som detta exempel:

  • Serveras som en ghostwriter för en företagsblogg. Tillhandahålls veckovisa inlägg med mellan 500 och 1000 ord.

Om kontraktet tillåter det, lista kundens namn medan du klargör att du inte var anställd. Att lägga till orden "entreprenör" eller "oberoende arbetare" efter företagsnamnet ska vara tillräckligt.

Om du har gjort mycket freelancing arbete behöver du inte lista alla klienter som du någonsin har arbetat för. Karriärexperter är överens om att det är bättre att markera det arbete du gjorde för ett känt företag eller varumärke över arbete du gjorde för små kända företag.

När du listar upp en klient, se till att det finns en kontakt hos företaget som kan prata om det arbete du gjorde för den klienten. Frilanskunder kontrollerar referenser.

Den bästa lösningen är att använda ditt frilansande företagsnamn som ett paraply och lista de viktigaste kundnamnen som underpunkter nedan. Klara mindre kända kunder och tillfälliga kunder tillsammans.

Här är ett exempel från en freelance grafisk designer CV:

Grafisk Designer, Anytown Consulting 2012-2016
Tillhandahållna grafiska designtjänster för flera klienter inklusive:

  • Big Company No. 1 (Konsult)
    Designad och skapad nyhetsbrevdesign 
  • Big Company No. 2 (Konsult)
    Utvecklad logotyp och visitkortdesign
  • Mindre företag nr 1 (konsult)
    Skapad bannerannons och broschyr
  • Rådfrågades med ytterligare kunder om marknadsföringsbehov
    och företags branding

3. Hur mycket detalj ska du ge?

Rymden är högst upp på ditt CV. Ett längre CV är inte ett bättre CV. Detta gäller både frilansare och icke-frilansare. Ett CV för en professionell på högre nivå bör inte överstiga tre sidor. (Vissa experter rekommenderar inte mer än två sidor.)

Av den anledningen måste ditt CV redigeras tätt. Begränsa dig till en enda mening för att beskriva varje freelancing spelning som du listar. Använd nyckelord som betonar dina kunskaper och erfarenheter.

Ta bort avsnittet Job Objective. Det har ingen plats på dagens CV. Det kan till och med orsaka att ditt CV förkastas. Läs mer om CV-mål jämfört med hur du använder sammanfattande uttalanden istället: 

4. Hantera långsamma perioder och luckor

Freelancing är känd för sina upp och ner. Ditt arbete kan vara hektiskt en månad och sakta ner nästa.

Du kan oroa dig för att uppgångarna och nedgångarna i freelancing ser dåligt ut på ditt CV. Om du använder namnet på din freelancing-verksamhet som ett paraply och listar dina freelancing-spelningar under det, behöver du inte oroa dig för att långsamma månader ser ut som ett gap i sysselsättningen.

Om du har legitima brister i anställning, var du inte ärlig när du inte arbetade eller körde en frilansande verksamhet. Det är bättre att vara ärlig än att göra något upp. Vissa specialister rekommenderar att man förklarar långa luckor precis vid CV.

Till exempel:

  • Vänster arbetskraft att ta hand om sjuk familjemedlem, 2011-2012

Volontärarbete kan också vara ett bra sätt att fylla ett gap i sysselsättningen. Detta gäller speciellt om frivilligansättningen är relaterad till jobbet du söker.

Oavsett om du bestämmer dig för att lista orsaken till din lucka på ditt CV, var redo att prata om det i en intervju. Du kommer nästan säkert att bli frågad om det. Om klyftan är för att du letade efter arbete, förklara det.

Om du är kvalificerad och har en övrig fast arbetshistorik, kan ett förklarbart gap i din arbetshistorik övervinnas.

5. Dela online information

Som frilanspersonal har du sannolikt en onlineportfölj eller webbplats som du vill länka till på ditt CV. Du kanske också vill ha länkar till dina sociala medier, t.ex. LinkedIn.

De flesta HR-personal är överens om att det är viktigt att dela din online-information om den är professionell och relevant för din arbetssökning. Inkludera dina länkar direkt efter din kontaktinformation längst upp i CV.

Var försiktig, dock. Bara för att du har ett socialt mediekonto betyder det inte att det borde vara på ditt frilansuppdrag. Inkludera endast de konton som är aktuella.

6. Deltidsfrilans

Ett dilemma som är unikt för frilansare är om de ska inkludera deltid freelance arbete på deras CV. Här är några frågor som hjälper dig att bestämma:

  1. Är deltidsarbetet relevant för den position jag ansöker om?
  2. Behöver jag lista på deltidsarbetet för att täcka en sysselsättningsklyfta?

Om du behöver lista deltid freelancing för att täcka en sysselsättningsklyfta, gör så. Fokusera på vad som är relevant för jobbet du söker.

Om jobbet inte är relevant för den position du ansöker om och du inte behöver den för att täcka ett sysselsättningsgap, lämna sedan av ditt CV.

7. Hur en ATS påverkar ditt Frilanser CV

Många medelstora företag använder ett sökande spårningssystem (ATS) för att återuppta skärm. Vad detta innebär är att ditt CV kan avvisas innan en människa ser det ens. Dessa system kan till och med påverka frilansare som söker långsiktiga projekt eller återgå till traditionell anställning.

Här är några tips som hjälper ditt CV att gå förbi ATS:

  • Skicka CV i .Doc eller .TXT format
  • Fokusera på nyckelord som används i jobbet
  • Använd lätt identifierbara etiketter för CV-sektioner
  • Undvik att använda bilder, tabeller eller symboler
  • Fixa stavfel eller stavfel

Frilansare uppmanas ofta att lägga fram ett funktionellt eller kreativt CV. Medan de återuppta formaten fungerar bra för återupptagningar som kommer att ses av människor, kan dessa format få en ATS att avvisa ditt CV.

Om du vill lära dig mer om hur du skapar en CV och formaterar den ordentligt, granska dessa handledning:

Andra problem Frilansare Face

När ditt CV återkommer genom den första screeningsprocessen, kan du fortfarande möta några kampar.

Här är några vanliga bekymmer som arbetsgivare har om frilansare:

  • Kulturpassform - Frilansare ses ofta som loners. En arbetsgivare kan oroa sig för att en frilansare inte tar anvisningar bra. De kanske undrar hur du ska arbeta med andra.
  • Kvalifikationer Matchande - Arbetsgivare vill ofta ha någon med den exakta erfarenheten i sin annons. Som frilansare är din erfarenhet troligen bredare och mer varierad än vad arbetsgivaren letar efter.
  • Löneförhandlingar - Om du har varit egenföretagare kan lönförhandlingar vara tuffa. Arbetsgivare gillar att basera den lön de erbjöd dig på tidigare löner.

Det bästa sättet att hantera dessa problem är att förvänta dem. Var beredd när du går till intervjun.

För att ta itu med kulturpassade bekymmer, förklara varför du tror att du är en bra passform för företaget. Stressa hur dina värden ligger i linje med deras. Betona att du är en lagspelare som fungerar bra med andra.

För kvalificeringshänsyn, fokusera på de projekt och delar av projekt där ditt ansvar var närmast den position du ansöker om.

För att lära dig vilken lön du ska acceptera, gör lite forskning. Ta reda på vad det genomsnittliga löneområdet är för den jobbtitel du överväger för. Det ger dig en uppfattning om vad du borde be om. Glöm inte att faktor i några fördelar du erbjuds.

Så här gör du ditt CV

Vid något tillfälle kommer ditt CV att ses över av riktiga människor. Därför är det viktigt att få ditt CV att stå ut. Utseendet räknas.

Mallar kan hjälpa dig att skapa ett attraktivt och professionellt utseende CV. Det är inte så svårt att använda en mall. För steg-för-steg-instruktioner om hur du använder en Word-CV-mall, granska:

Här är en kurerad lista med kreativa CV-mallar som kan fungera bra för många frilansare:

Du hittar ännu mer bra CV-mallar på Envato Market (GraphicRiver), med många trendiga nya mönster att välja mellan.

Slutsats

När det gäller att skapa ett CV, står frilansare inför unika utmaningar. Som frilansare kan du tro att du inte behöver ett frilansuppdrag. Men om du vill fortsätta freelancing eller övergången till traditionell anställning, är det en bra idé att hålla din frilansuppdatering uppdaterad.

Har du mött några utmaningar som skapar ditt frilansuppdrag? Dela dina erfarenheter i kommentarerna.