Share
Du har slutat fyra års college-kanske mer-och nu väntar ni-fem världen på dig. Du är angelägen om att komma igång med ditt första jobb. Men innan det måste du skriva ditt första CV.
Kanske är dessa frågor som går igenom ditt sinne:
Hur kan du sätta dig ifrån varandra från dina partskamrater, som ansöker om samma jobb du är?
Denna handledning svarar på frågorna ovan och mer. När du slutar läsa, får du en bra bild av vad du ska sätta i ditt första jobb CV och hur du strukturerar det-även om du har liten eller ingen arbetserfarenhet.
I CareerXRoads 12th Mystery Job Candidate undersökning, de skapade en falsk CV och hade frivilliga skickar det till 100 olika företag. CV: s arbetshistoria visar en intressant, nästan för bra för att vara sant, sökande. Men det finns ingen bekräftelse på att han är en falsk till slutet av dokumentet.
Sex av 100 företag uppmanade Frank-den falska CV-karaktären-för en intervju. Men 66 arbetsgivare ignorerade honom, varav några kanske inte har märkt uppgången. Vad säger det här resultatet? Verkligt eller inte, de kommer inte störa läsning allt om du inte är intressant precis utanför fladdermusen.
Starta ditt CV från en maktposition. Skriv en sammanfattning som fördubblas som en hissstigning. Beskriv dina grundläggande färdigheter och prestationer, eller lägg till en tagline för att skapa ditt personliga uttalande och varumärke. Ett bra citat gör det enklare för rekryterare att återkalla ditt namn.
Tänk på följande exempel:
Catchy resume sammanfattning med tagline av Resume Writer Joni Holderman.
Återuppta sammanfattning med nyckelprestationer av Rachel Ritlop."Om du är nybörjare utan praktik eller någon erfarenhet som är relevant för jobbet du söker efter är det bäst att sätta utbildning direkt efter sammanfattningen", säger Career Coach Rachel Ritlop. Din professionella historia kommer först först om du har en relevant anställning eller praktikplats.
Men har ingen arbetshistoria på dinförsta jobbsumman betyder inte att du inte har en chans. Ritlop sa att hennes klient lyckades landa ett jobb med 1-sidig, noll arbetslivserfarenhet som hon skrev:
Utbildning med relevanta kurser av Career Coach, Rachel Ritlop.Glöm inte att inkludera GPAs över 3,0, speciella citat eller hedersbetygelser (Cum Laude, Dean's List, examen med hedersbetygelser) och certifikat du har fått. Du kan också lista kursarbete relaterat till det jobb du ansöker om.
Omkring 91% av 225 arbetsgivare som granskats av Millennial Branding avslöjade att de förväntar sig att eleverna ska ha en till två praktikplatser när de examinerar.
Praktikplatser är din bästa satsning på att få upplevelse på jobbet, förutom ett betalande jobb. Volontärarbete och extrautbildade aktiviteter är också värdefulla. Men det har inte samma vikt som praktikplatser gör i arbetsgivarnas ögon.
Njut inte ner värdet på din praktik på din första CV, även om allt du gjorde var att hämta kaffe eller göra kopior.
I exemplet nedan är studentens jobbtitel på WXYZ intern. Men Certified Professional Resume Writer Joni Holderman, använde en bättre jobbtitel av "Public Relations Specialist / Copy Editor / Producer", som omfattar alla hennes roller i tv-stationen.
Kombinera de betalda och obetalda praktikerna, istället för att dela den i två poster, hjälpte också. Du kommer inte märka att återupptagningen är för nybörjare tills du ser examensdatum.
Kombinerad obetald och betald praktikplats.I exemplet ovan står den första punkten "Created content " för flera prisbelönta live newscasts varje dag. "Men om du läser vidare förklarar det hur studenten var"samarbetar nära med ett mångsidigt, högt professionellt korsfunktionellt team. " Var inte rädd för att spela upp din erfarenhet, så länge du inte sträcker sanningen ur gränsen. Du vill inte att ditt CV ska läsas som om du har för liten arbetserfarenhet.
Ingen formell sysselsättningserfarenhet?
Steven Rothberg, VD och grundare för College Recruiter, föreslår dig "Leta efter erfarenhet på alla ställen." Även om det enda jobbet du har hållit är i snabbmatskedjan, eller som barnsitter, är det fortfarande jobb.
Frivillig och extrautbildad verksamhet räknas också, speciellt om du gjorde något som visar de färdigheter som behövs i ditt måljobb. Dessa aktiviteter kan hjälpa dig att visa dina färdigheter när du har liten eller ingen arbetslivserfarenhet - eller förbättra den arbetserfarenhet du har.
Var dina kommunikationsförmågor avgörande för att kräva en betydande donation för din organisation? Kunna du övertyga en inflytelserik gäst som talare i ditt evenemang? Saker som så lägger vikt på en annars tuff arbetshistoria.
Lista färdigheter med din anställningshistoria på ditt första jobb CV, eller sätt det i en separat sektion. Använd kulor eller dela upp den i olika sektioner, till exempel tekniska och mjuka färdigheter, så det är enkelt att skanna.
Organisera filer och kvitton, hantera grumpiga och hungriga människor, ta hand om barn och handledning är bra mjuka färdigheter att inkludera på ditt CV.
Om du lägger till något extra kommer din CV att sticka ut. Det visar också din passion för jobbet och initiativet. Här är tre extra avsnitt som du kan lägga till på ditt första CV:
Rekryterare kan upptäcka ett CV som skickas en massa från en mil bort. Det är därför att skicka 20 till 100 återupptar en dag är inte något att vara stolt över.
Undersök jobbet och företaget du ansöker om. Är din framtida chef och medarbetare bestående av baby boomers eller tusenåriga? Deras åldersgrupp påverkar sin arbetsplatskultur. Titta på företagets uppdrag, produkter och tjänster. Hur kan du ansluta dig till dem? Är du en fan av sina produkter?
En studie av rekryterares CV-läsvanor med hjälp av ögonspårningssoftware avslöjar dem "Betygsätter CV med en uppenbar informationshierarki som" lättare att läsa. "
Så gör det inte svårt för andra att ta reda på vem du är som kandidat. Ditt CV bör vara lätt att läsa från topp till botten, inte en tidning med en oförutsägbar layout.
Det är frestande att dölja din brist på erfarenhet på ditt första jobb CV genom att använda en dekorativ layout. Men den strategin kan komma tillbaka när rekryteraren löper ut ur tålamod att läsa den. Designen ska göra det lättare att skanna och läsa, och inte svårare. Det finns ett antal rena mallar med minimalistisk stil, som du kan använda för att göra ett professionellt intryck som en sökande.
Har någon annan läst ditt CV högt. Det kan vara någon, en karriärrådgivare på ditt universitet, en kontaktperson som jobbar hos anställningsföretaget, en vän eller en professionell kopioreditor.
Många färska akademiker antingen över skatt eller under uppskattning av sina prestationer och färdigheter. Ibland är det bara svårt att hitta rätt ord. Därför behöver du hjälp utomhuss, för att upptäcka de besvärliga meningarna, outlandiska påståenden, grammatikfel och svaga ord, i ditt CV.
Rekryterare rutinmässigt skärmar ut CV för några olika orsaker. Men det är ett trick som garanteras att få deras uppmärksamhet: ett hänskjutande.
Enligt Jobvite 2012 Index är endast 7% av sökande för en viss position hänvisningar, men de utgör upp till 40% av de anställda sökande.
Se om din målgivare har ett remitteringsincitamentsprogram. Om de gör det, kolla om någon i ditt nätverk arbetar där eller åtminstone har en andra graders anslutning till en av deras anställda. Sedan presentera dig själv och be om att bli hänvisad. I de flesta fall kommer de gärna att hänvisa dig på grund av det incitament de får.
Glöm uppgifter och ansvar. Tänka stort. Jämför följande:
Med några ändringar läser den andra punkten som att sökanden spelat en stor roll i att göra den här försäljningen, jämfört med den första där det ser ut som att det enda bidrag som gjordes var ett telefonsamtal.
Hämta en lista över kraftord som du kan använda vid din första CV från den här handledningen:
Rekryterare och stora företag använder ett sökande Tracking System (ATS) för att hålla reda på alla applikationer de får via e-post och online-arbetsplattformar. ATS tillåter rekryterare att söka i databasen för CV som innehåller attribut som de letar efter, till exempel "Licensierad CPA" eller "2 års datorgrafik erfarenhet."
Att ha rätt sökord kan vara tipppunkten mellan att få en intervju eller fånga sig i det svarta hålet vid rekrytering, som vad några rekryterare kallar ATS.
Melanie Winograd från Impact Group karriärövergångsföretag säger, "Vissa ATS-system gör det möjligt för sökande att rangordnas enligt antalet sökord på deras CV.”
Det är inte tillräckligt att bara lägga till sökordet en gång, du måste sprinkla den i olika delar av ditt CV.
Till exempel använder du "datorgrafik" som ett nyckelord:
Ja, det skulle vara bättre om du kunde lägga till fler jobbtitel och prestationer till ditt CV. Det kommer att komma i tid. Ditt första CV är bara det-Den första av många återupptar du skriver i hela din karriär. Men med några återupptagna skrivartillbehör kan du skildra dig själv på bästa möjliga sätt till rekryterare.
Resume ikon designad av Björn Andersson, från Noun Project.
Accentsconagua