Share
En av de knepiga sakerna om att navigera en frilansare karriär är att du inte riktigt kan marknadsföras eller erbjuds en höjning ur det blå. Nästa nivå av din karriär är inte lika självklar eller som planerad. Även om detta ger dig mycket frihet, finns det också för många alternativ till vägen och många beslut att göra. Hur går du om att klättra på karriärstigen - bli uppmuntrad, ha en höjning och ta på viktigare roller - när du är den som måste bestämma sig själv om du är redo?
Sanningen är att det inte finns något enda sätt att bestämma vad nästa steg är och hur du ska ta det. Men det finns definitivt några saker du kan göra för att aktivt planera för karriärutveckling, bättre kunder och större lönecheck. Det är mer involverat än att vänta på att någon annan ska berätta att du har blivit befordrad, men den goda nyheten är att alla besluten är i din kontroll. Den här korta guiden visar hur du planerar för nästa nivå av din karriär om du vet att du är redo för en "kampanj" men är osäker på hur du börjar.
Det första du behöver göra är att få en konkret bild av vad du vill att nästa nivå av din karriär ska se ut. Kanske har du redan en vag idé om vad som är nästa, men om du vill krossa det mer eller se om du saknar några alternativ, så här är några saker att tänka på:
Vanligtvis när vi tänker på "nästa nivå" har vi redan en jobbtitel i åtanke-projektledare, marknadsföringskonsult, konstdirektör-men för att göra det rätt måste vi bli mer specifika än det. Detta är särskilt sant om vi inte vet tillräckligt om våra möjligheter att bedöma om vi ens riktar till rätt mål i första hand. För att identifiera mer specifika mål, fråga dig själv:
Genom att svara på dessa frågor, snarare än att ha ditt "nästa steg" för att vara en titel som "skrivdesigner", har du något mer som "En roll som låter mig fokusera nästan uteslutande på designarbete, men mer specifikt för att skriva ut design och att arbeta med större varumärken. Jag vill betala 250 dollar per timme. "
Ett bra exempel på detta kommer från Kari Tarr, en programutvecklare på Airbnb. Ursprungligen en affärsanalytiker, Tarr ville göra mer tekniska uppgifter inom företaget. I en fallstudie från Codecademy sa Tarr: "Mitt stora mål när jag började lära mig var att kunna skicka en kodande intervju och bli anställd som fulltidstekniker inom mitt företag. Jag tror att det som höll mig motiverat var att sätta en tidsfrist (jag gav mig ett år) och ha ansvar. "
Att ge dig en tidsfrist och ett mycket specifikt mål som detta ger en märklig effekt: Medan du blir mer specifik med detaljerna i ditt mål blir du också mer flexibel. Snarare än att vara hyperfokuserad på att skaffa en viss titel eller roll kommer ditt fokus att vara på de övergripande fördelar, färdigheter och erfarenheter som du kommer att få som ett resultat av att nå nästa steg i din karriär.
Det är också viktigt att ta en titt tillbaka på din karriär så långt och utvärdera vilka uppgifter och upplevelser du gillar och inte gillar. Fråga dig själv följande:
Detta är den del som de flesta frilansare förbiser. Vi tenderar att fokusera så mycket på de mål vi vill uppnå, att vi vanligtvis inte tar hänsyn till de kostnader vi behöver betala för att komma dit - och om vi är villiga att betala dessa kostnader eller inte.
Kostnaden kan vara lika enkel som att betala för extra utbildning. Hur mycket är du villig att betala? Hur mycket har du råd med? Men det kan också vara när det gäller tid och möjligheter. Till exempel, om du för närvarande har tre återkommande kunder, vill du vara villig att släppa en av dem att fortsätta att etablera sig i en ny roll? Eller vill du vara villig att fortsätta arbeta med alla dessa kunder plus tre tre timmar om dagen och ägna dig åt träning?
För att få en tydligare syn på nästa steg i din karriär, överväga ovanstående kriterier. Du kan skriva ner dina svar i en anteckningsbok eller en anteckningsapp, eller hämta det arbetsblad som följer med denna handledning
Nu när du känner till dina interna mål - vad du vill att din karriär ska se ut och känna som-det är dags att se utåt och se vad som finns där ute som skulle hjälpa dig att uppnå dina mål. Vilka alternativ har du? Vilka typer av karriärvägar är en bra passform för dina mål?
Det är här någon forskning kan komma till nytta. Du kan börja med en enkel Google-sökning på olika karriärvägar i ditt fält. Till exempel ger en sökning på designkarriärvägar en lista från New York Film Academy (NYFA) och en lista över 150 karriärer inom konsten. För fotografer leder en liknande sökning till en annan NYFA-resurs och en guide från Konstinstitutet.
Du kan också använda verktyg som PayScale's Gig Zig eller Monster's Career Pathing-verktyg för att få en bredare bild av din karriärbana.
Monster's Career Pathing-verktyg.Du kan till och med slå upp specifika färdigheter eller jobbtitlar i PayScale om du vill se fullare karriärkartor (till exempel kolla in den för webbutvecklare).
PayScale GigZig verktyg: webbutvecklare karriär karta exempel.Tänk bara på att dessa verktyg är utformade främst för anställda snarare än frilansare, och att de data de har är inte uttömmande. Ändå kan de vara en bra plats att börja om du inte vet vad dina alternativ är.
Om du vill få förslag som är skräddarsydda för din befintliga erfarenhet och färdigheter kan du leta efter onlinegrupper, t.ex. de i Stack Exchange eller Quora, för att fråga professionella inom ditt område om eventuella nästa steg i din karriär.
Basera på din forskning, lista tre till fem alternativ för din möjliga väg. För varje alternativ, identifiera vilka av dina mål det hjälper dig med. Inkludera anteckningar om den potentiella lön, varför det verkar intressant för dig och de saker du förväntar dig att lära eller göra när du har nivellerat. Var så konkret som möjligt, eftersom det här kan hjälpa dig att utvärdera senare de exakta anledningarna till att du trodde att varje alternativ var intressant nog att vara på din lista.
Nu när du har några alternativ till din karriärväg, är det dags att stänga klyftan mellan var du är just nu och vad nästa steg är. Medan du själv kan göra forskning för att ta reda på vad som saknas kan du vara mer noggrann om du letar efter andra frilansare inom ditt område som gör exakt vad du vill. De förföljer den idé du vill, de jobbar med uppgifterna och projekten och arbetar med de typer av kunder du vill arbeta med.
Enligt min erfarenhet är de flesta professionella frilansare mer än glada att kunna vidarebefordra sina kunskaper och erfarenheter till nykomlingar inom deras område. De kan vara den bästa guiden eftersom de har promenerat vägen och gjort de misstag som du förhoppningsvis kan undvika. Ju fler mentorer du kan intervjua desto bättre.
Här är några frågor du kan fråga dem:
Observera att de flesta av dessa frågor i grunden handlar om en sak: Jämförelse av förväntningar med verkligheten. Det här är en viktig del av alla karriärövergångar, där vi kan förvänta oss ett visst resultat - högre lön, bättre arbetstid, göra uppgifter vi gillar - men sluta med något helt annat. Att ha förväntningar som är närmare verkligheten gör dig bättre beredd att se möjligheterna och problemen innan de anländer.
Det finns också andra saker du behöver fråga eller forskning så att du vet den exakta skillnaden mellan den position du vill vara i mot den position du befinner dig i just nu. Här är några områden i din karriär bör du titta på:
Ibland kommer det till nästa nivå bara att utveckla rätt kompetens och erfarenhet så att du kan kvalificera dig för att tillhandahålla en ny tjänst eller jobba i en viss position. Om du använde verktygen i föregående övning (PayScale, Monster, och någon webbforskning) får du en konkret lista över vilka färdigheter som behövs i nästa steg i din karriär.
Om du till exempel är en innehållsförfattare som vill bli en innehålls marknadsförare, visar PayScales skicklighetsdiagram att du behöver lära sig copywriting, content management och marknadsföring av sociala medier. Men om du vill göra den största inverkan i din inkomst, bloggar, innehållshantering och marknadsföring på nätet är de färdigheter du borde odla först.
PayScales skicklighetsdiagram, Exempel på marknadsförare.De som vill bli webbutvecklare kommer å andra sidan att behöva lära sig HTML, PHP, CSS och Java Script. Men med ytterligare kunskaper i ASP.NET, C # och Microsoft SQL Server kan de öka sin inkomst dramatiskt.
PayScales skicklighetsdiagram, webbutvecklare färdigheter.Tänk på att du inte behöver lära dig allt detta omedelbart. Välj bara en eller två färdigheter som kan ta dig närmare ditt mål så snart som möjligt.
Det är inte bara de professionella färdigheter du behöver titta på. I vissa fall är det lika viktigt att titta på dina "mjuka färdigheter" (de färdigheter du behöver för att bättre samverka och samarbeta med andra). Detta är speciellt sant om du är van att vara en solo frilansare och vill byta till en roll som kräver ledarskap och samarbete, som rådgivning eller projektledning.
Det är också viktigt att vara redo att hantera finansiella konversationer om du förväntar dig att nästa nivå kommer att öka dina priser dramatiskt. Att förhandla om en $ 50 per timme med en kund är trots allt en helt annan konversation från att förhandla om $ 150 per timme. Inte bara är siffrorna annorlunda, men din inställning såväl som kundens verksamhet är bunden att vara dramatiskt annorlunda också.
När programmeraren Patrick McKenzie växte sin konsultverksamhet lärde han sig snabbt att kasta kundernas affärsresultat i stället för tiden gjorde en dramatisk skillnad i hur värdet av hans tjänster uppfattades. Som ett resultat fick han lära sig att ändra sin prissättningsstruktur, såväl som hantverksstudier efter varje framgångsrikt projekt. Medan dessa färdigheter inte är direkt relaterade till programmering, har de verkligen haft en inverkan på hans karriär.
Tänk på de sociala situationer som du kommer att köra in när du tar på din nya roll. Behöver du leda andra? Kommer du ha mycket ansikte-tid med kunder? Kollegor? Behöver du lära dig hur man gör försäljning? Att förhandla? Att bygga rapport? Behöver du ge presentationer eller visa socialt bevis? Detta kan hjälpa dig att räkna ut vilka mjuka färdigheter du ska lära och träna.
Det är också möjligt att du redan arbetar i det fält du vill ha och har tillräckligt med erfarenhet att "level up", men du är för närvarande fast hos kunder som är dålig passform för dina mål. Kanske betalar sina projekt inte mycket, utmanar dig inte tillräckligt, eller behöver färdigheter som är helt annorlunda än de du behöver på nästa nivå av din karriär. Vi har tidigare täckt hur man hittar mer lönsamma kunder. Du kanske vill titta på den guiden om nästa steg i din karriär innebär att du byter dina nuvarande kunder för nya.
Medan du inte nödvändigtvis behöver göra ändringar på alla ovanstående saker är det viktigt att ta reda på frilansaren du är just nu och jämföra den med frilansaren du måste vara som du tar på din nya roll. Dedicating tid till en konkret jämförelse kan göra det lättare att identifiera de exakta stegen du behöver ta för att nivåera upp.
Lista alla kompetens-professionella och sociala och klientprojekt som du behöver göra för att komma till nästa nivå. Använd kalkylbladet för att hålla allt tillgängligt på en sida.
Om ovanstående steg verkar som mycket arbete jämfört med att bara förklara "Jag är upp för en kampanj!", Är det bra. Ibland kan det vara så spännande att gå in på en ny idé, en ny roll eller spännande trender på ditt område, men det kan vara mycket riskabelt, särskilt eftersom din initiala spänning kommer att avta på en viss tidpunkt. Genom att vara strategisk om vad som kunde klättra upp i din karriärstege, kommer du att kunna klättra med full förtroende för att du går rätt väg mot din destination.
Grafisk kredit: Progress icon designad av Creative Stall från Noun Project.
Accentsconagua