Share
Jag har skapat videor i ganska många år nu och jag tror verkligen att en av de mest värdefulla färdigheter du kan ha är förmågan att leda och skjuta en professionell intervju.
Under min senaste resa till DC för en skott för några veckor sedan nämnde en av mina praktikanter att han hämtade några användbara tips under våra intervjuer. På köra hem diskuterade vi ämnet intervju principer och jag tänkte att jag skulle dela några av de saker som kom upp.
Tillbaka på college Jag gjorde några nyheter med min kompis Samantha och en natt skulle vi intervjua några spelare i vår skolas hockeylag. Jag sprang kamera och hon genomförde intervjun. Den enda jag minns att hon höll med i varje fråga hon frågade var "prata med mig om ..." som ett intro på allt och allt.
Dessa fyra enkla ord rockade helt och hållet de sätt jag genomför intervjuer till idag. Det är det enklaste sättet jag har hittat för att fråga en riktigt öppen fråga. I stället för att fråga, "Hur går händelsen idag?" eller till och med leda intervjupersonen med en "Vad hoppas du se uppnått med den här händelsen?", kan du helt enkelt säga "Så ... Prata med mig om den här händelsen idag ..." Detta låter dem berätta vad de tycker är värda "pratar " handla om. Självklart om du letar efter något specifikt kan du då följa upp med "Vad hoppas jag åstadkomma?"
Låt din intervjuare säga sitt namn och sin titel och stav det också för dig innan du börjar intervjun. Det här är ett bra sätt att bryta isen lite eftersom de kan vara nervösa. Att ha en fråga som de självklart vet svaret på kan hjälpa dem att börja prata. Detta ger dig också chansen att kontrollera ljudnivåer utan att tvinga dem att göra värdelösa småpresentationer. Viktigast, detta sparar dig ett steg i inlägg från att behöva dubbelkontroll och email för att bekräfta hur "Jacklyn Snicklefritz" stavar hennes namn.
Jag måste dela den gången denna princip återfinns. Min vän intervjuade Jane Seymour och var lite nervös så han började säga: "Kan du säga ditt namn och stava det, snälla?" ... paus ... Jane sa, "Du vet inte hur jag stavar mitt namn?" ... "Um, ja, ledsen ..., det är bra, vi kan bara komma igång." Han kom tillbaka till studion och berättade för historien och vi retar honom fortfarande om det. :)
Att ha en långvarig intervju är en av de svåraste sakerna att hantera. Vid en eller annan gång måste vi alla ta itu med en situation där ditt ämne inte slutar! Att hitta ett taktfullt sätt att skära bort en person kan vara extremt svårt. När du väntar på en naturlig paus där du eventuellt kan interjekta en ämnesbyte, är det ofta den här oroen att du kommer att förolämpa eller störa personen som talar.
Så här har jag börjat hantera det. Jag lägger mitt pekarfinger i luften och jag säger med säkerhet: "Kan jag bara stanna paus i en sekund?" (märker jag ska fråga om jag kunde pausa dem som är mycket mjukare än att säga att de ska sluta). Jag komplimangerar dem sedan med att säga något som "Jag älskar vad du sa om ... (fyll i det tomma), kan du kanske förklara det vidare?" eller "Kan du kanske berätta mer om mig (fyll i det tomma)?"
Det spelar ingen roll vad du frågar efter den punkten av komplimanget. Du har bara stoppat dem för att låta dem veta det de gör ett bra jobb och du försöker inte skära av dem, du njuter bara så mycket att du vill ha mer men olika!... eller åtminstone det är den atmosfär du borde ge. Går det förnuftigt? När det gäller att hoppa in, se till att fysiskt ge dem en indikation på att du vill att de ska pausa snarare än att bläddra ut "Stopp" i mitten av meningen ... något som ett upphöjt finger ... pekfinger Jag skulle säga att den andra kommer att kränka dem, lita på mig. :)
Särskilt när jag vet att jag använder mycket innehåll från en intervju, tar jag lite tid i slutet för att fånga några närbilder av personens händer när de pratar. Om du bara har en kamera installerad är detta allt viktigare. Genom att göra detta ger du själv alternativ på baksidan när du redigerar. Det kan finnas en sektion där du verkligen måste göra operation på vad de säger och hugga upp en mening för att få flödet. Denna lilla cutaway b-roll kommer att vara ett fint visuellt band-hjälp för att täcka upp skärningarna.
Om en intervjuad hörs mycket slumpmässig instruktion från olika röster bakom glaset, kan de lätt bli distraherade ...
Den här sista är lite annorlunda, men något jag verkligen känner är värt att nämna. Om du har ett team som arbetar med en intervju, behöver det vara en viktig kontaktpunkt som hälsar intervjuaren, får dem bosatte sig och styr dem. Alla andra som installerar kameror eller tweaking-lampor måste vara fokuserade på jobbet. Det här kan bara vara ett husdjur, men enligt min mening om du anlitar mig för att köra kameran för en intervju, ska jag köra kameran för en intervju och försöka mina svårigheter att vara så osynliga och störande som möjligt.
Många gånger intervjuar du någon som inte är professionell och har ett rum med fyra andra personer som de inte vet att stirra på dem kan vara skrämmande. Om jag har två killar som kör kameror för mig och någon annan som kör ljud kommer jag att vara tydlig innan talangen anländer till och med att de ska komma till mig om ämnet måste tala upp eller sitta kvar.
Om en intervjuad hörs mycket slumpmässig instruktion från olika röster bakom glaset, kan de lätt bli distraherade, förlora sin fart eller helt enkelt känna sig obekväma. Personligen är min regel att ingen på besättningen ska till och med få ögonkontakt med talangen än intervjuaren. Titta på skärmen eller titta på golvet, men titta inte på ämnet. Det är mycket svårare att öppna upp och dela en personlig historia med en grupp människor än att det skulle prata med en person.
Längs samma linjer kommer jag att klara upp med detta ... Ingenting ser mer oprofessionellt ut till ett intervjuämne än ett argumenterande eller frustrerat lag. Att upprätta, leda och riva ner en intervju kan vara extremt stressfull, särskilt med de tidsgränser som ofta är inblandade. En positiv attityd, förmågan att lösa problem i flygningen och en snabbhet att hitta något för att hjälpa andra när du är klar med ditt jobb. Dessa attribut är ovärderliga på en intervjuuppsättning!
Nu, "Prata med mig om några saker du gillar att göra när du intervjuar." ... se vad jag gjorde där? :)
Accentsconagua