Share
NBA Slam Dunk History av Kuba Bogaczyński.Design och illustration karriärer är lika varierade som de konstnärer som håller dem. Idag tar vi en kik bakom gardinen på karriärvägarna för Konst och Creative Directors.
Styrelseledamöter i designvärlden serverar en mängd olika funktioner och kan bära olika hattar. Jag pratade med flera artister som har arbetat eller arbetar för närvarande inom en direktörs position om deras erfarenheter, utbildning, karriärväg och uppgifter inom sina jobb. Följ med mig när vi bryter ner det hela i bitar av bitar. Tänk på din guide till karriärvägen för konst och kreativa regissörer.
Konst och kreativ direktörs roll kan variera från företag till företag. Typiskt en ledarskap innebär jobbet ofta angelägna organisatoriska färdigheter utöver en bakgrund i konst och design. Låt oss bryta ner några av de uppgifter som är inblandade i det dagliga livet för regissören nedan:
Lookwright logo design av Stephanie Limon."Om du har organisatoriska färdigheter, kommer du att använda dem! Det här jobbet kräver mycket problemlösning så det finns mycket lagarbete som går in i varje dag. Som en AD arbetar du hand i hand med en Copywriter så det finns många brainstorming sessioner med den CW som ni utvecklar idéer för en kampanj eller ett enda projekt. " - Stephanie Limon, konstdirektör på Team Detroit.
Formell konstutbildning eller erfarenheten att komplettera den var den vanliga tråden bland de regissörer jag intervjuade. De flesta hade deltagit i en konstskola som studerade illustration eller design, och de flesta hade drivit sin färdighet ytterligare, arbetade sig fram till deras ställning i assistentroller, medarbetarroller och mer.
För att komma in i en ledarroll behöver du inte bara visa dina färdigheter i en portfölj, men visa att du har erfarenhet att säkerhetskopiera din skicklighet för att leda ett lag eller projekt. Huruvida ett företag kräver en examen beror på det företaget. Dessutom, om ett företag kräver artister att arbeta upp ledningarna i det företaget ensamma eller om de kommer att anställa regissörer från utsidan varierar från plats till plats.
Galaxy Gear Campaign med Art Direction av Benjamin Howard."Jag hade inte en formell utbildning i konstriktning. Jag gick till en HBCU i Atlanta som heter Morehouse College och jag har huvudämne inom företagsekonomi. [...] den enda klassen som erbjuds som skulle hjälpa till att få erfarenhet i branschen var en valbar annonseringskurs. [...] Jag utövade mina designkunskaper genom att skapa affischer, T-shirts, banderoller och andra tryckmaterial för olika högskolor. " - Benjamin Howard, Junior Art Director på Team Detroit.
Tänk dig att det här var en restaurangchefs position. Om du inte hade någon restaurang eller gästfrihet erfarenhet, skulle det vara liten eller ingen chans att bli anställd som en krubba. Om du dock hade arbetat som server eller i livsmedelsservice tidigare, skulle det finnas en högre chans att bli anställd eftersom du skulle veta mer om köttet på en restaurang. Detsamma gäller för konstavdelningen för ett företag eller en kreativ byrå: erfarenhet talar volymer på denna nivå.
På samma sätt som frågan om vad de gör, frågar vart konsthantverkare ger dig svaret på "det varierar ..." För att bättre kunna svara på denna fråga har jag gjort en liten lista nedan baserad på min egen erfarenhet av olika branscher och företag däri, liksom erfarenheterna från de direktörer jag intervjuade.
Reebok reklam med Art Direction av James Oconnell."Jag jobbar för närvarande för en kreativ och digital byrå i Manchester, Storbritannien, kallad Creative Spark. Min position är chef för design där jag leder projekt och kreativ / konst direkt ett team av olika designers och utvecklare." - James Oconnell, av Creative Spark.
Beroende på hur praktiska styrelseledamöter är, kan deras roll begränsas till samordning och granskning av deras lagmedlems arbete jämfört med att man själva utformar koncept. Av dem som jag intervjuade varierade deras erfarenhet, och många måste balansera sina egna konstnärliga bidrag med en ledande roll.
I fallet med David Jarvis, Creative Director of Skullduggery, Inc., arbetar han direkt med företagets VD, och samordnar hans ansträngningar med arbetsrollerna under honom, inklusive projektledare, designschef och designers. Han kommer att arbeta för att skapa leksakskoncept med sitt team, se till att de överensstämmer med Skullduggerys vision, se till att projektet träffar deadlines under vägen och att konceptet eller den övergripande designen är marknadsförbar och lättförståelig av sina tillverkare utomlands.
Ett exempel på en Skullduggery, Inc.-produkt och de typer av produkter som David Jarvis övervakar."En stor utmaning i min bransch är inte bara att designa riktigt coola och roliga leksaker, utan att faktiskt utforma något som kan vara massproducerat och prisvärt. Mycket tid och ansträngning spenderas möte med kreativ personal om designuppdateringar och framsteg, samt incheckning med projektledare och ingenjörer för att säkerställa att projekten är på spår och inom budgeten. " - David Jarvis, Creative Director på Skullduggery, Inc.
Detta är en annan upplevelse än den som Tracy Toepfer har med sin roll som kreativ chef vid en interaktiv byrå, Enlighten, i Ann Arbor, Michigan. Hennes roll är väldigt praktisk och skapar gränssnitt och designkoncept för webbplatser, mobilappar, sociala medier och mer. Medan hon har lyckats med ett designteam tidigare, är hennes nuvarande roll mer designledare, arbetar med medarbetare, junior designers och andra lagmedlemmar i en grupp i stället för att behöva samordna resurser eller granska prestanda.
Exempel på arbete från Enlighten, där Tracy Toepfer tjänar som kreativ chef."Min idealiska dag är en där jag kan vara chef för att designa utan några avbrott, men det är en lyx. Vanligtvis är det en kombination av aktiviteter på flera projekt-statusmöten, granskning av möten, samarbete med mina medarbetare som samarbetar med andra discipliner som författare och ingenjörer." - Tracy Toepfer, Creative Director på Enlighten.
Projekt och vad de medför varierar från direktör till direktör. Det som är mest vanligt bland svaren på denna fråga är att till skillnad från en formgivare har en konst eller kreativ regissör en stor roll att spela.
Ofta när man arbetar i ett lag är det inte ditt problem att se till att alla gör sin del. Du dyker upp, gör ditt jobb, alla spelar sin roll, och du som designer kan hjälpa andra om det behövs, men ofta gör du din egen sak om du inte uttryckligen samarbetar (fundera på animatörernas eller inhemska grafiska designers roller ).
För regissören är det dock ditt problem; du måste se till att alla gör sin del, eller att specifika uppgifter genomförs i ett projekt. Mängden saker som samordnas av dig, regissören, kommer att variera, men de flesta som tar en ledarroll spelar också upp en ledning som beskrivs i hela denna artikel.
"Var inte rädd att ta en praktik efter att du har examen. Nästan alla jag vet på detta område började som praktikant ... det är definitivt en bra väg att få din fot i dörren." - Casey Lam, konstdirektör på kreativitet180.
Typografiskt arbete av Casey Lam."Become en folk person.Ditt förhållande till ditt lag och andra kommer att vara nyckeln till din framgång. "- David Jarvis
Asics marknadsföringskampanj med ledning av James Oconnell."När du är i ett lag måste du vara den person de kan gå till när de behöver en hand, personen som de frågar om de går i rätt riktning och när de behöver support med en klient. Du är över den. Du är också en superhjälte. "- James Oconnell
Visuell uppdelning av Witcher 2 Intro med Art Direction av Kuba Bogaczyński.Så vill du vara en konst eller kreativ regissör? Du vill leda ett team av artister på olika projekt, visa upp din vision eller visionen för det företag du arbetar för i en framgångsrik slutprodukt. Du vill samordna olika lagmedlemmar, avdelningar och andra "rörliga delar" inom en avdelning eller ett projekt, så att allt går som en oljad maskin.
Att göra så tar initiativ, hårt arbete och engagemang för ditt hantverk. Få din erfarenhet och skicklighet upp till fart och du kan hitta dig själv att flytta upp ledningarna inom olika företag eller få din kunskap till ett lag som är nytt för dig. Det kan vara ett svårt jobb med en stor organisation som krävs av din sida, men belöningen att framgångsrikt slutföra inte bara din uppgift utan att leda andras uppgifter till slutförandet är bra.
Jag hoppas att du hittade den här artikeln informativ och inspirerande, särskilt där erfarenheterna hos de intervjuade är berörda. Som sådan vill jag tacka alla som tog sig tid att delta i intervjuer och dela sitt arbete med oss. Du kan kolla in några av deras arbete eller arbetet med de företag de arbetar för i länkarna nedan:
Accentsconagua