Share
Många unga fotografer vill komma in i en värld av professionell och kommersiell fotografi genom att arbeta med eller för en annan fotograf. Detta kallas vanligtvis att hjälpa och kan vara en viktig del av att klättra upp stegen för att vara en professionell fotograf.
Men med dessa jobb i hög efterfrågan är det viktigt att göra ett bra jobb som hjälper till att se till att du fortsätter att anställas. I dagens artikel kommer vi att ta en titt på hur man gör just det.
Att få foten i dörren för första gången är en av de uppgifter som fotograferna kämpar mest med. Jag hör att många unga fotografer hävdar en av två saker:
1) Jag bor i ett område med fotografer som redan har assistenter.
2) Jag bor i ett område utan fotografer att hjälpa till.
Ser du ett problem med ovanstående uttalanden? Jag gör. Båda är cop-out attityder som folk använder för att förbise de verkliga anledningarna till att de kämpar för att landa stödjande jobb.
Min åsikt är uppbyggd av personlig erfarenhet, eftersom jag till och med har använt båda dessa uttalanden för att få mig att tro att mina egna ansträngningar var tillräckliga. I själva verket behövde jag öka min insats för att öka min framgång.
Om du lider av den första känslan är chansen att du har försökt att nå ut till några av dina lokala proffs och har haft liten framgång.
Kanske var din process att maila några av namnen du hittade efter Googling "Fotografer i Min stad, Min stat". Sanningen är att fotograferna på toppen av dessa resultat ofta är de mest etablerade, och kan därmed behöva en biträdande assistent. De kan redan behålla en assistent som de har spenderat tid och pengar utbildning.
Låt oss se över den processen. I stället för att nå ut till de stora namnen i ditt område, varför gå inte till några av de mer mid-level fotograferna? De är kanske inte mindre skickliga och behöver förmodligen hjälp lika mycket eller mer än någon lokal fotokändis.
Om du inte hittar tillräckligt med fotografer i ditt område kan det vara dags att resa. Överväg att bredda det område du söker och utarbeta planer på att resa till jobbet för ett proffs regelbundet. Jag körde nästan en timme nästan varje helg i veckor på ett av mina första jobb, och det var tid otroligt bra.
Ett tips du kommer troligen att höra nonstop är att nätverk och bygga kontakter. Jag hade svårt att ta reda på hur man gör det i början, och jag misstänker att många andra gör det lika bra. E-postmeddelanden som skickas ut på ett vänligt sätt och andra fotografiska möten i ditt område är det bästa sättet att kickstart en nätverksinsats.
Stanna också med platser där du vet att det finns fotografer. Det finns många porträttfotografer som fortfarande underhåller tegelstenar. Också, var inte rädd för att nå ut till fotografer på tidningar eller designstudior. Det kanske inte är fotograferingsområdet som du är intresserad av, men det betyder inte att de inte kan peka dig i rätt riktning.
Titta, jag vet att det kan vara svårt att arbeta upp modet att prata med en fotograf och sätta dig själv där ute. Jag kämpade med det lika mycket som någon annan. Men med tillräcklig uthållighet, du kan land det första jobbet och börja ner den stig du vill gå.
Assisting är som alla andra yrken. Det är lättast att hålla fast om du är bra på vad du gör. Men det är inte alltid lätt att inse vad som krävs för att vara en bra assistent. Jag tycker att den ultimata saken är att uppfylla de förväntningar som den fotograf som du arbetar för.
När du anställs som assistent är det viktigaste att ingå avtalet med en bra bild av vad du ska göra. Detta säkerställer att du kommer att njuta av ditt arbete och uppfylla förväntningarna hos fotografen du jobbar med. Inga två jobb eller chefer kommer någonsin att vara desamma, så jag kan verkligen bara ge allmänna riktlinjer för att lyckas.
I allmänhet bör du arbeta för att göra livet enklare för fotografen du arbetar för. Om det här betyder att du bär påsarna, gör det. Om de säger hopp, fråga "hur högt?" I grund och botten, medan du är klockan för dem, gör vad som krävs för att göra dem mer framgångsrika. Självklart finns det situationer där assistenterna utnyttjas. Det är ditt samtal om det händer med dig, men det är viktigt att komma ihåg att väskan bär, ljusbearbetning och linsens torkning måste göras av någon. Enligt min erfarenhet är missbrukade assistenter undantaget snarare än regeln.
Jag har också varit en primär och anställd assistent. Min vän är min vanliga assistent eftersom han vet hur man kan hantera stressiga situationer och kan tänka mig ett steg före mig. Han är alltid redo med linsen jag behöver, ett extra minneskort från fickan, eller till och med något att dricka på varma dagar.
Också, en stor komfort för mig är när min assistent dubbelkontrollutrustning. Att se till att jag har det jag behöver i förväg ger trygghet när jag har många andra faktorer att överväga och planera för. Bröllopsdagar är händelser fyllda med aktivitet. Ju mindre jag måste tänka på, ju mer jag kan fokusera på att göra mitt jobb. Tänk på den här tanken när du funderar på hur du gör ett bra jobb som assistent.
Det finns också en lista över "don'ts" för assistenter. Om du är en andra fotografering, lägg inte in dina bilder online eller skicka dem till klienten innan primären skickar bilderna till dem. Du är inte tekniskt den anställda fotografen (åtminstone inte den primära) och fotografen vill att eget arbete ska vara det första intrycket. På en skytte, tro inte att du är stjärnan när du hjälper. Allt du gör bör utformas för att komplettera fotografen som anställde dig. Kort sagt, assistenter är inte avsedda att vara stjärnan i showen. Att hjälpa mig var ödmjuk och lärande.
För det mesta bestämmer din attityd hur din hjälpupplevelse går. Om du går in i ett jobb och tänker på att det ligger under din station, kommer det att visa och du kommer att vara olycklig. Om du behandlar det som betalande spelning med en stor hjälp av utbildning på sidan, blir du mycket lyckligare.
Assistenter arbetar i olika roller på fotograferingsjobb. Låt oss ta en titt på några få roller du kan spela.
Om du arbetar på en studiofotografering, är det en bra chans att du kommer att arbeta med den tekniska installationen medan fotografen fokuserar på att hantera talang (modell / klient). Det här kan innebära att du förbereder och ställer in ljus och ljusmodifierare, studiobilder och bakgrunder, och mycket mer.
Ofta använder studiouppsättningar tängade skytteuppsättningar som assistenter ofta har till uppgift att hantera. I en bunden inställning visas bilder som tagits med digitalkameran omedelbart på en ansluten dator. Denna typ av inställning är praktisk för omedelbar återkoppling och ger en snabb titt på vad som just skjutits.
Borsta upp på den tekniska sidan av saker och lära grunderna om hur man ställer in tethering är en bra idé om du tror att du kanske arbetar i den här miljön.
Denna typ av arrangemang är vanligast om man arbetar för en bröllopsfotograf, men vissa porträtt- och evenemangsfotografer hyr ytterligare hjälp till alternativa vinklar. Vid andra skott tror jag att det viktigaste är att komplettera den primära skyttens arbete.
Skjut scenen från en alternativ vinkel och se till att du stannar ur primärns skott. Om den primära använder en lång teleobjektiv, överväg att använda en vidvinkel för att visa scenen på ett annat sätt. Om du kan tillhandahålla mer användbara foton för primärens leverans till kunden, ökar du chansen att fortsätta bli anställd. Om du tar samma skott som primären kommer det inte att ge mer användbara skott, men kan du göra en annan vy på samma scen.
Vissa assistenter är så ansedda av sina fotografer att de anställs på deltid för att hantera alla typer av egna uppgifter för fotografen. Dessa jobb är vanligtvis nödvändiga av upptagna fotografer för att ta hand om några av de dagliga uppgifterna. Det kan innehålla saker som att hantera bokningsavtalen, förbereda studion för kunder, bokföring och redigering av foton.
Jobb som detta är få och långt mellan och är högt ansedda som ett sätt att förstå den dagliga driften av en framgångsrik fotostudio.
Du har landat det första jobbet som hjälper - nu vad? Om du bestämmer att du gillar din roll och vill fortsätta att driva den, är chansen att du är intresserad av att lära dig hur du fortsätter att anställas.
Din prestation på jobbet du arbetade är kanske den största determinanten av att bli anställd igen. För att öka dina chanser att bli anställda igen tycker jag att det är en bra idé att följa upp den fotograf du arbetade för. Ta reda på vad du gjorde bra och vad du kunde förbättra. Även när sanningen gör ont kan det hjälpa dig att bli anställd igen.
Vissa människor får så gott rykte att hjälpa till att de blir efterfrågade i sitt område. Helgerna är fyllda med olika fotografer på potentiellt spännande jobb. Fortsätt att nätverk och anslut med lokala fotografer, och din framgång kan bara växa.
Många fotografer startar sin fotografiska karriär genom att hjälpa andra stora fotografer. För många människor är detta en väsentlig del av vägen till framgång. Fast det är lite skrämmande att hitta dessa jobb, men det är säkert möjligt med lite hårt arbete och uthållighet. Att vara en bra assistent och fördröja i ditt arbete kan öka dina chanser att lyckas.
Accentsconagua