Share
Arbetsintervjuer är skrämmande nog, men med en webbkamera intervju i mitten av ditt vardagsrum läggs ett helt nytt lager av obekvämhet och komplexitet till den redan spända situationen.
Tyvärr blir videointervjuer populär bland arbetsgivare eftersom de är snabbare och billigare att sätta upp jämfört med telefon och personliga möten. Du måste bara vänja dig om du är seriös om jobbsökningen.
Om du jobbar på jakt, kan du behöva delta i en videojobbintervju. (Bildkälla: Envato Elements)Denna guide hjälper dig med allt du behöver veta för att se bra ut och låta bra på kameran. Du lär dig om olika typer av videointervjuer, hur man klär sig på lämpligt sätt för en videointervju och till och med om kroppshållning - i grund och botten allt du behöver veta för att ha en framgångsrik videojobbintervju. Vi delar även några vanliga videointervjufrågor som hjälper dig att förbereda dig bättre.
Om du inte är bekant med videochattintervjuer och andra typer av onlineintervjuer kanske du undrar: Vad är en digital intervju? En digital intervju är ett annat namn för en videojobbintervju. En videojobbintervju kan ta en av två former: live eller förinspelad.
Levande intervjuer genomförs med hjälp av videokonferensverktyg som Google Hangouts, Skype eller SaaS som är speciellt utformade för att genomföra videointervjuer, såsom HireVue och SparkHire.
När det gäller förinspelade intervjuer får du en länk som omdirigerar dig till en sida där du kan spela in svar på en standardiserad lista med frågor som arbetsgivaren ber alla att ansöka om samma roll. Kandidater ges ofta cirka två minuter för att överväga varje fråga, och sedan några minuter mer för att leverera sitt svar på kameran. Eftersom intervjun inte genomförs i realtid, har sökande var som helst från två dagar upp till en vecka för att slutföra det i sin egen tid. Vissa arbetsgivare tillåter även kandidater att återta videointervjuen om de stör eller inte är säkra på leveransen.
Precis som person- och telefonintervjuer är en videointervju något du behöver förbereda dig för, men på ett annat sätt. Den här gången på rätt kläder är inte den enda oro, eftersom det finns en massa tekniska aspekter och videokonferensintervjuetikett att överväga.
Rengör din webkamera lins så att du inte ser suddig ut på kameran, och leta efter den mest smickrande vinkeln för att placera den. I de flesta fall är det bästa stället för webbkameraet precis ovanför din öga när kameran pekar något nedåt så att det fångar hela ansiktet. Om du använder en bärbar dator, lägg den ovanpå flera böcker för att höja den precis ovanför din ögonlinje.
Kontrollera att din mikrofon är klar före intervjun. Spela in några sekunder av din röst för att kontrollera om mikrofonen tar upp din röst tydligt och justera sedan positioneringen och effekterna efter behov.
Oavsett om du använder en fristående mikrofon eller din bärbara mikrofon, kom ihåg att du inte behöver knyta eller flytta dig närmare mikrofonen bara för att få en tydlig inspelning. Du kommer att göra en video intervju så intervjuaren kommer att se om du hunching över mikrofonen, och det är inte bra för dem att se. Slouching är inte ett gott tecken på förtroende för typ av jobbintervju.
Intervjucoach Margaret Buj tillägger, "En mikrofon kan hämta och förstärka ljud som vanligen obemärktas under personliga möten, så undvik blandning av papper eller skrivning under intervjun. "
Kontrollera att din internetanslutning är snabb och stabil, helst 10 Mbps eller snabbare. Gå till OoklaSpeedtest för att kontrollera din internethastighet om du inte är säker på hur snabbt det är.
Anslut din bärbara dator eller dator direkt till din router med en nätverkskabel, om möjligt, för att säkerställa en stabil anslutning. Om din hemanslutning till Internet delas med din familj eller rumskompisar, be dem att inte strömma videor eller ladda ner stora filer under din intervju.
Välj en ren bakgrund för din videointervju, helst en som inte visar många personliga saker.
Undvik områden med överbelysning nära dig, eftersom det kan kasta en skugga över ditt ansikte. Sätt en liten skrivbordslampa för att lägga till sidobelysning när kameran fångar dig, eftersom det vanligtvis gör underverk för att neutralisera skuggor gjutna av överbelysning. Gör en testkörning på den aktuella platsen där du planerar att få videointervju för att kontrollera om belysningen fungerar bra.
MichelleRiklan, karriär coach och VD för Riklan Resources, lägger till, "Sätt husdjur och barn i ett separat rum om du gör intervjun hemma för att undvika distraheringar."
Har en backupkamera, bärbar dator eller mobiltelefon, mikrofon och Wi-Fi-anslutning, så du kan ersätta allt som kan bryta ner under din webbkameraintervju. Informera intervjuaren om att du ska använda telefonen om du har problem med anslutningen.
Hämta appen eller programvaran som ska användas för intervjun i förväg, och se till att den fungerar för din primära och backup-enhet.
Vanliga råd om dressing för arbetsintervjuer gäller här: Använd inte något flashigt och efterlikna företagets klädkod. Att klä på kameran är lite knepig, men du måste också tänka på vad som fungerar bra på skärmen:
Din underkropp kanske inte är på kamera, men du vet aldrig om det kan uppstå en situation som kräver att du står upp. Vad händer om din internetanslutning går ner? Vad händer om din mikrofon slutar fungera och du behöver en annan? Du vill inte ha risken att du obehagligt måste täcka dig när du står upp.
Att behålla ögonkontakt på kameran är inte detsamma som att göra det personligen eftersom du inte kommer att stirra på en annan person, du kommer att stirra på en skärm.
Där intervjuarens ansikte finns på skärmen och din webbkamera position påverkar din ögonkontakt. Exempelvis kan intervjuarens ansikte vara på höger sida av skärmen eftersom du har en annan applikation som öppnas på din bärbara dator. Eftersom dina ögon naturligtvis kommer att dras mot intervjuarens ansikte, ser kameran ut som om du pratar med någon bredvid din bärbara dator eftersom du inte stirrar direkt i webbkameran.
För att undvika detta, ändra storlek på skärmen i videointervjuen och flytta den så nära som möjligt till din webbkamera. På det här sättet när du tittar på intervjuarens ansikte ser du också på webbkameraet och ger intrycket av riktig ögonkontakt.
Videointervjuer visar inte din underkropp, så du behöver inte oroa dig för dina fötter eller ben. Så länge du sitter rakt, är du bra. Du kanske måste justera stolens höjd eller vinkel, så du verkar inte som om du sitter för långt tillbaka på kameran.
Gesturing medan du talar är okej, så länge det inte är så mycket att det väcker uppmärksamhet från vad du säger. Tänk på att dina handbevakningar ingår inom kamerans räckvidd, om du inte vill att dina empathiska handbehandlingar ska se konstiga ut eftersom den andra parten inte kan se dina händer.
Ta en sekund innan du svarar på intervjuarens frågor om en livevideointervju för att undvika att avbryta dem om din online-anslutning har en fördröjning.
Vet du varför skådespelarna bär smink på skärmen? Eftersom belysningen och den visuella reflexen från en kamera kan göra en oljig T-zon look sämre. Du kan enkelt undvika detta genom att applicera lite löst pulver eller använda oljeblott papper om du inte vill ha smink.
Undvik att bära glasögon så att intervjuaren kan se dina ögon istället för den konstiga reflexen kommer reflexionen att ge av sig på kameran. Om du har dålig syn, bära kontakter eller bländskyddsseglas.
Du är inte 100% framför intervjuaren, så det är okej att ha anteckningar praktiska. Håll det bara subtilt när du läser dem, eftersom rekryteraren fortfarande kan se om dina ögon fortsätter att döda på andra ställen medan du pratar.
Några uppgifter du kan behöva praktiskt under intervjun:
Är ditt CV för roligt att läsa en överblick? Om du inte kan hitta den information du behöver under stulna blickar på din videointervju, hur kan du förvänta sig en rekryterare som inte har sett ditt CV förrän för att hitta högtalarna i din karriär? Ge ditt CV en makeover eller skriv om det helt och hållet, beroende på hur mycket tid du har. Här är några uppgifter som hjälper dig att uppdatera ditt CV:
Video intervjuer, i de flesta fall, genomförs i stället för den första screeningsintervjuen, så frågorna är inte utformade för att utmana dig ännu. Vid den här tiden vill de bara lära känna dig och se till att du har de färdigheter som krävs för jobbet.
Du kommer att ställas frågor som är typiska för en första intervju, som de som anges nedan. Öva hur du ska svara på dessa frågor för att hålla dina svar kortfattat, speciellt om din videointervju är förinspelad eftersom de typer av intervjuer har en tidsgräns. Om ditt svar är för länge kanske du inte har tillräckligt med tid att säga allt du vill ha i intervjun video.
Försök att täcka följande punkter i ett kort svar. Om möjligt berätta en historia som innehåller alla tre elementen för att ge intervjuaren exempel på vad som gör dig till en idealisk kandidat.
Svar från en ställning av styrka, inte från svaghet. Det betyder att du inte bör nämna några orättvisor eller misslyckanden du har upplevt, till exempel hur du inte blev främjad eller hur uttråkad du är med dina nuvarande uppgifter. Klagomål på detta sätt gör inte bara dig snygg och berättigad, det gör också din trovärdighet som en stor kandidat tveksamt.
Fokusera på den positiva sidan av varför du lämnar. Så, i stället för att prata om dina dåliga upplevelser, nämna de spännande möjligheter som du ser fram emot, till exempel att lära sig nya saker eller växa i en ny organisation. Det hjälper om du har gjort tidigare forskning om företaget för att underbygga ditt svar.
Exempel:
| Vad ska man undersöka | Hur kan du använda den under en videochatt-intervju |
| Företagets storlek och prognostiserad tillväxt eller branschens storlek | Nämn hur du letar efter en möjlighet i en växande bransch eller ett företag i branschens framkant. |
| Nya färdigheter du kan lära dig på jobbet (inte krävs för jobbet, men bra att ha) | Betona ditt intresse för att lära dig färdigheter som kan komplettera ditt jobb. Exempelvis kan grafiska designers med erfarenhet av kodning göra bra som webbutvecklare eller UI-designers en dag. |
| Kampanjmöjligheter | Upprepa din vilja att arbeta hårt, så att du kan klättra karriärstegen i företaget. |
Intervjuer frågar den här frågan om du ska passa eller kollidera med dina potentiella lagkamrater. Så frestande som det är att säga vad intervjuaren vill höra är det inte i ditt bästa intresse. Om du inte är bekväm att arbeta i ett stort företag med en etablerad hierarki eftersom du föredrar friheten för ett litet lag, bör du vara ärlig om det. Du kommer inte vara glad i ett jobb där de etablerade normerna är emot din personlighet och föredragna arbetsstil ändå.
Intervjuaren kan vara vänlig, men de är inte egentligen intresserade av att höra om ditt personliga liv när de ställer den här frågan. De vill veta vad du kan ta med till bordet när du är anställd, så använd denna möjlighet att sammanfatta dina färdigheter och erfarenheter, särskilt de som var för långa att inkludera i ditt CV.
Gå intervjuaren genom dina karriärmål inom företaget. Arbetsgivare vill hyra människor som vill göra något ur sig själva, eftersom de vet att det är beslutsamhet och hårt arbete hos människor som detta, vilket också gör att företag växer.
Försök att inte nämna familjeplaner och affärsplaner eftersom motstridiga intressen på det sättet inte går bra i vissa företag. Visst är vissa VD och framtidsinriktade företag villiga att stödja sina anställdas personliga mål, men du kan aldrig berätta vilken typ av företag du ansöker om under den första webbkameraintervjuen. Det är inte värt risken, och dessutom kan företaget vara stödjande men intervjunaren kanske tänker två gånger om att anställa dig när de inser att du kommer att avgå så fort din verksamhet går av. Här är några handledning som kan hjälpa dig att förbereda dig för en videochatt-intervju (eller någon annan typ av intervju):
Jobbsökning och intervju metoder kommer att förändras när tekniken går vidare. Så om du fortfarande är obekväm med tekniken som används för videochatt-intervjuer, måste du börja lära dig runt dem medan videointervjuer fortfarande inte är allomfattande övning.
Accentsconagua