Ibland är ditt typiska omvänd kronologisk CV inte det bästa valet.
Du kan ha en sexmånadersavstånd i din anställningshistoria, eller ditt nuvarande jobb återspeglar inte de färdigheter som behövs för den nya positionen du är ute efter. Även om du inte har något att dölja i din anställningshistoria finns det många anledningar att du kanske inte vill rikta en rekryterare till den delen av ditt CV.
När det händer är en kombination eller hybrid-CV det bästa formatet för dig.
Men vad är en kombination av CV exakt? Ett hybrid- eller kombinationsuppdrag kombinerar de bästa egenskaperna hos ett kronologisk och funktionellt CV. I stället för att presentera din arbetshistorik mot toppen eller på första sidan ersätter ett kombinationsuppdateringsformat detta med andra kategorier, såsom en lista över färdigheter eller prestationer. På så sätt stängs en rekryterare inte omedelbart av luckor i din anställningshistoria eller genom att din senaste eller nuvarande jobbtitel inte är precis vad de letar efter eftersom de ser din mest relevanta prestation och kompetens först , som förhoppningsvis lockar dem tillräckligt för att fortsätta läsa.
Innan vi börjar om hur man gör ett kombinationsuppdrag, låt oss snabbt undersöka återupptagningsmallar. Ett sätt att se till att ditt kombinationsuppdrag gör ett bra första intryck är att använda en professionell mall. Vi har ett antal bra professionella CV-mallar på GraphicRiver. Du kan också få obegränsad tillgång till en mängd professionella CV-mallar med en Envato Elements-prenumeration. Resuméerna från båda dessa källor har många funktioner för att bygga ett kronologisk CV, funktionellt CV eller kombinationsuppdrag.
Många av dessa mallar har också ytterligare kreativa alternativ för att visa din portfölj, inkludera en väl märkt brevpapper mall och mycket mer. Alla dessa funktioner kan hjälpa dig att sticka ut visuellt och landa det jobb du ansöker om!
Här är ett urval av en professionell CV-mall i kombinationen CV-format som finns på Envato Elements:
Låt oss nu titta på kombinationsformat CV.
Tyvärr fungerar detta format bara för ett fåtal personer. Använd den endast om du uppfyller minst en av följande egenskaper:
Här är vad flera HR-proffs har att säga om när man ska använda ett kombinationsuppdrag:
"Det här kan också fungera om du vill återvända till ett fält du lämnade eftersom du ville utforska nya möjligheter, men då bestämde du dig slutligen om att du föredrar den ursprungliga industrin du var i." - Aerielle Ludwig, Certified Professional Resume Writer CPRW)
"Du har varit i samma företag i mer än 15 år, till exempel människor i militären med 30+ års tjänst. Detta format belyser dina prestationer under årens lopp på den funktionella delen av CV: n, innan du visar den kronologiska ordningen för dina kampanjer längst ner på ditt CV "-Dawn Boyer, CV-konsult och karriärkonsult hos D Boyer Consulting.
"Du har flera tillfälliga eller kortsiktiga jobb men du vill inte att rekryteraren märker din instabila arbetshistoria utan att först se vad du kan erbjuda" - Hallie Crawford, Certified Career Coach.
Nedan finns två metoder för att hjälpa dig att bestämma mellan ett hybrid-CV och ett kronologisk CV:
1. Jobbtitel Likhet
Är din nuvarande jobbtitel lika eller åtminstone en del av ditt måljobb? Om du inte är säker på deras likhet eller om du gör en liten karriärförändring (samma jobb i en annan bransch), så kommer ett kombinationsuppdrag som visar ett bredare omfång av din färdighetssätt att vara ett bättre alternativ för dig.
2. Position Hierarki
Ansöker du för en högre position-en som du aldrig har hållit eller aldrig fått träna att göra? En blick på ett kronologisk CV kommer snabbt visa rekryterare att du inte har den erfarenhet de behöver och är därför en riskabel kandidat jämfört med sökande som har haft jobbet i några år. Å andra sidan kommer ett kombinationsuppdrag att visa ledarskap och andra överförbara färdigheter som behövs för en högre position. Detta kommer att göra din arbetsansökan mer tilltalande för den anställande chefen.
Båda formaten börjar med dina färdigheter och prestationer, så den avgörande faktorn är din arbetshistoria. Hur nära är din professionella historia till det jobb du vill ha? Gör du en stor karriärförändring?
Använd ett kombinationsuppdrag om 70% av dina befintliga färdigheter, ansvarsområden och prestationer krävs för ditt måljobb, men använd ett funktionsformat om bara dina mjuka färdigheter och några arbetsspecifika färdigheter är relevanta. Gå med en funktionell CV om du har svårt att motivera varför din nya arbetsgivare skulle anställa någon med din färdighetssats.
Före och efter jobb | Bästa resumeformat |
Byggprojektledning> IT-projektledning | Kombinationsuppsats |
Fastighetsmäklare> Revisor | Funktionellt CV |
Sjuksköterska RN> Copywriter | Funktionellt CV |
Grafisk Designer> UI / UX Designer | Kombinationsuppsats |
Försäljningschef> Division Sales Manager | Kombinationsuppsats |
Du vet redan att ett omvänd kronologisk CV fokuserar på din karriärutveckling, medan en funktionell CV återspeglar dina färdigheter oavsett när och hur du förvärvade dem. Ett kombinationsuppdrag ger dig fördelarna med båda formaten utan att offra din anställningshistoria, så du kan fortfarande ta itu med karriärförändringar och andra röda flaggor som en rekryterare kan se när du granskar din ansökan.
Inget CV-format är perfekt, så du kan bättre välja ett annat format om nackdelarna nedan känns som en stor sak för dig.
Ett kombinationsuppdrag består av två huvuddelar, den första delen liknar funktionella återupptagningar där dina färdigheter och professionella prestationer framhävs först. Därefter följer den kronologiska delen som listar ditt jobbhistoria.
En typisk översikt av ett kombinationsuppdrag i kronologisk ordning:
Som nämnts är detta format flexibelt och det är en fördel och en nackdel samtidigt. Å ena sidan förväntas rekryterare och anställningschefer återuppta formaterad i en viss ordning, men som sökande ska du leda med dina bästsäljande poäng som inte alltid finns i din arbetshistoria. Nyckeln i den här situationen är att få en balans, du kan följa det ovan beskrivna kombinationsformatet eller du kan ändra det till din fördel men inte till den punkt som det ser förvirrande ut. Använd en scannable CV-mall med mycket vitt utrymme.
Behöver du inspiration? Välj bland några av de vackert utformade CV-mallarna i artikeln nedan:
Nedan följer en fördjupad förklaring av de olika CV-sektionerna och hur de skrivs när du använder ett kombinerat CV-format.
Det är samma som andra CV-format. Ange bara ditt namn, kontaktuppgifter och webbadresser som är relevanta för din ansökan, t.ex. din LinkedIn-profil, webbplats, GitHub-profil och portfölj.
Du kan använda något av dessa alternativ eftersom de båda betonar dina färdigheter på något annorlunda sätt. En kvalifikations sammanfattning innehåller dina mest imponerande färdigheter, medan en professionell sammanfattning ger en mer holistisk syn på din skicklighet, inte bara där du utmärkta.
Ludwig tillägger, "en sammanfattning av kvalifikationer bör matcha och ta itu med de behov som beskrivs i jobbmeddelandet, anställningsföretagets uppdrag och smärtpunkterna i deras bransch."
Sökande med specialkunskaper eller tekniska certifieringar innehåller ibland en lista över färdigheter eller kärnkompetenser strax under deras CV-introduktion. Var försiktig så att du inte listar samma färdigheter igen din professionella historia sektion, eftersom det kan göra ditt CV ofördelaktigt längre.
Nedan är ett exempel på en Senior Healthcare Executive från Jessica Holbrook, VD för GreatResumesFast.com:
Här är ett exempel på en professionell profil med de färdigheter som anges under underrubriken "Värde som erbjuds " av Michelle Riklan av Riklan Resources.
Här är en snabbguide om hur du bäst ska inkludera dina färdigheter i ett CV:
Skriv de färdigheter som nämns i jobbet meddelandet eller de som du vet är mest relevanta för din mål jobbtitel, och gruppera dem som är relaterade till varandra. Till exempel kan försäljning och marknadsföring grupperas tillsammans, samt ledarskap och teamhantering. Lista de prestationer som validerar de färdigheter som nämns under varje gruppunderrubrik.
Du behöver inte lista alla dina färdigheter i det här avsnittet - bara de där du har prestationer för att säkerhetskopiera dem. Om du har andra färdigheter som du inte kan ansluta direkt till en prestation, lista dem i avsnittet om kärnkompetenser som nämnts tidigare.
Kombinationen återupptas provresultat avdelningen för en Senior Healthcare Executive:
Genom att organisera dina prestationer enligt de färdigheter som används, kommer rekryterare inte att behöva läsa igenom varje rad i din arbetshistoria för att uppskatta dina fantastiska talanger.
Kvantifiera dina prestationer när det är möjligt och formatera sökorden i djärv att betona dem, speciellt om kula punkterna är långa.
Här ser du den kronologiska delen av ett kombinationsformat CV. Skriv din jobbtitel, din arbetsgivares namn och anställningstiden följt av en lista över ditt jobbs viktiga ansvar. Du kan också inkludera en kort beskrivning av företaget eller den avdelning du arbetar för, om din arbetsgivare är en stor multinationell med flera divisioner.
Nedan finns olika kombinationsexemplar för arbetshistorikavsnittet.
Här är ett exempel för en HR-chef:
I exemplet nedan används kombinationsformatet för att visa sökandens uppåtgående karriärbanor och karriärändringar efter att ha flyttats från en uppdelning till en annan inom samma företag. Lägga till en separat sektion som heter "Ytterligare roller ingår " För jobb som inte längre är relevant kan kandidaten tillhandahålla en fullständig arbetshistoria, om rekryteraren frågar sin tidigare anställning.
Eftersom kombinerat CV-format är flexibelt kan du bli kreativ när du ordnar din arbetshistorik.
Nedan följer en kombination av CV-professionell historia från Crawford, där sökandens erfarenhet klumpas i olika färdighetssätt eller jobbtitel, medan datumen visade återspeglar kumulativa datum för hur lång tid kompetensen användes i stället för den aktuella anställningstiden.
Crawford tillägger, "Som du kan se, genom att följa denna eller en liknande struktur, kan du undvika att använda det funktionella formatet, vilket rekryterare inte gillar. Men du kan fortfarande visa din karriärhistoria utan att lysa på alla olika start- och slutdatum för varje position. "
En sökandes utbildning framhävs inte i detta CV-format eftersom det ofta används av yrkesverksamma på mitten och på högre nivå. Även om du har massor av arbetslivserfarenhet kan din utbildningshistoria vara en bra källa till nyckelord för arbetsgivare som använder en ATS för att filtrera sökande baserat på färdigheter.
Du bör också inkludera ett underavsnitt för fortbildning för att skilja mellan din formella utbildning och de korta kurser eller konferenser du deltar i.
Begränsa dig inte till exemplen och det format som beskrivs här. Kombinationsuppdateringsformatet är flexibelt, så använd det till din fördel. Istället för att bara ordna omdelningarna för att se vilket CV-format eller mall som är mest gynnsamt för din ansökan kan du testa dina antaganden genom att skicka olika versioner till anställda företag för att se vilken som genererar mest svar. Därifrån måste du justera den information du betonar och CV-formatet tills du hittar en som landar dig mest antal intervjuer.