Share
Det enklaste sättet att få fler LinkedIn-rekommendationer är att lära dig hur du skriver en bra LinkedIn-rekommendation så att du kan börja skriva lite för din nuvarande chef och medarbetare. Efter att de fått din glödande rekommendation, kommer de att vara mer benägna att återvända favören.
Du kan skriva en rekommendation på LinkedIn för dina första graders anslutningar, till exempel medarbetare, vänner, kunder eller någon du arbetade med i någon form av kapacitet.
LinkedIn-rekommendationer är en uppgraderad version av rekommendationsbrev på många sätt. Här är några av uppgraderingarna:
För att lära dig hur man skriver en traditionell rekommendation, studera:
Annars, låt oss hoppa in i dagens handledning.
Vad många människor inte inser är att en rekommendation säger mycket om den person som lämnar den, inte bara mottagaren.
Om du slutar anställa en utvecklare som rekommenderas av en vän, och den personen visade sig bättre än väntat, skulle inte din förtroende för den vänens dom öka?
Att rekommendera personer du har arbetat med i olika kapaciteter ger dig bra karma och bättre relationer med människor från alla håll i livet. På grund av detta ökar din trovärdighet med kvantitet och kvalitet av de rekommendationer du skriver.
En bra rekommendation är ingenting om det inte läses till slutet, så starta din LinkedIn-rekommendation med en bra krok. Linjer som, "Bob är bäst ..." eller "Susan är en värdefull lagmedlem " är medioker och vanliga i rekommendationer så använd inte dessa fraser.
Skriv om hur fantastisk den person du rekommenderar är och var specifik om vad som gör den personen unik. Men skriv inte bara "den bästa programmeraren " eller "mest tillförlitliga videoredigerare " på varje rekommendation du gör. Dina rekommendationer visas också på din profilsida, så det kommer inte att vara giltigt om de här fraserna visas på flera poster.
Goda nyheter är att det finns massor av synonymer för superlativen ovan, och det finns mer än ett sätt att beskriva en persons talang. Jämför exemplen nedan:
"Sam är en begåvad förhandlare med en sällsynt kombination av tålamod, spunk och forskningsfärdigheter."
"Jag har tur att ha arbetat med Edmund, en chef som inte bara är intresserad av företagets bundlinje, men också i hans medarbetares professionella tillväxt."
I det första exemplet användes adjektiv och skicklighet för att beskriva rekommendationens mottagare, medan det andra exemplet talar om mottagarens behandling av sina anställda och till viss del visar hur den oväntade behandlingen påverkat författaren.
Kom ihåg att LinkedIn-rekommendationer inte är begränsade till relationer mellan anställda och anställda. LinkedIn tillåter dig också att skriva en för din lagkamrat, en chef i en annan avdelning, och någon du har mentorerat. Så det är viktigt att skapa sammanhang för att förhindra att andra blir förvirrade eller gissa vad ditt yrkesförhållande är med mottagaren.
Kontexten förklarar också vad som gör dig till en trovärdig källa till rekommendationen.
"Jag anställde Gwenn som Freelance Website Designer för att omforma min webbplatsportfölj i 2016."
"Timothy har arbetat med mig som marknadschef för flera produktlanseringar i XYZ Company under de senaste tre åren."
Det är också viktigt för LinkedIn-användare att veta om du bara har arbetat med personen en eller två gånger, så de kommer att känna din erfarenhet av den personens arbetsetik och prestanda är inte så djupgående som någon som tillbringade år som arbetar med dem.
Här kan du lägga till detaljer för att förklara dina påståenden i första meningen (krok). Du kan också använda detta för att beskriva vad mottagaren gjorde som var annorlunda än din tidigare chef eller andra medarbetare. För tjänsteleverantörer skriver du om vad som gör dem bättre än andra företag eller yrkesverksamma som du tidigare har arbetat med.
Tänk på följande om du inte är säker på vad du ska skriva om:
Fortsätter med det exempel som används ovan
"Jag har sett Timothy gå utöver att utforska marknadsföring och samarbetsmöjligheter med olika varumärken under de tre åren vi arbetade tillsammans. På grund av sin "student för livet" -inriktning är han också angelägen om att lära sig nya marknadsföringstekniker, och det var hur vårt team blev föregångare i att använda Facebook-annonser och whiteboard-videor i produktlanseringar för företaget. "
Uttalandet ovan beskriver mottagarens uppgift och en minnesvärd prestation som hade stor inverkan på deras lag.
En LinkedIn-rekommendation skulle inte vara helt autentisk och personlig om du inte nämner vad mottagaren är som en person. Skriv en kort mening för att beskriva hur mottagaren fick dig att känna när du arbetar tillsammans eller vissa aspekter av deras personlighet som du har observerat.
"Sarah är en patientmäklare som inte fick mig att känna att mitt första köp av fastigheter var bara en annan försäljning som hon var tvungen att stänga för att tjäna hennes lönecheck."
En LinkedIn-rekommendation används huvudsakligen för att hjälpa mottagaren att få ett jobb eller en kund för sin verksamhet. Med ett starkt tillvägagångssätt hjälper du mottagaren att få fler kunder eller jobbbjudanden, samtidigt som LinkedIn-användare bestämmer om mottagaren är värd att hyra.
"Jag är nöjd med det arbete som Robert gjorde för att renovera vårt kök, och jag rekommenderar honom och hans team till andra som letar efter en köksuppgradering."
"Mikaels talang som videoredaktör gjorde honom till en värdefull medlem av vårt team. Jag är säker på att han kommer att vara en tillgång till nästa organisation han går med. "
(Namn) är a / a (beskrivande fras du associerar med personen). De har arbetat med mig som (Jobbtitel) på (Företagsnamn) för (antal år), under vilken (förklara din arbetsförhållande, kollega, tjänsteleverantör etc.).De var (beskrivande fras) på vårt team när det gäller (expertis eller skicklighet), och det är tack vare dem det (särskild utmaning som personen överträffade eller en minnesvärd prestation).
Som en (kollega, lagmedlem, frilansare etc.), de(beskriv personens attityd på jobbet). Jag är nöjd med jobbet (Namn) gjorde som (jobbtitel), och jag ger dem min fullständiga rekommendation.
LinkedIn Recommendation Exempel baserat på mallen ovan
"Kimberly är en kreativ lärare med en förmåga att få barnen att tysta sig och lyssna. Hon har jobbat med mig som förskollärare vid Happy Tots Preschool i tre år, under vilken jag övervakade hennes arbete som skolans administratör. Hon är go-to-resursen för lärare som letar efter avkopplande aktiviteter som hjälper barnen att slå sig ner före tupplur, speciellt när det gäller luddiga eller hyperaktiva barn. Det är tack vare henne att tupplur, och även lektioner efter urtagning för äldre barn fortsätter smidigt.
Som medlem i fakulteten är hon alltid tillmötesgående när hon pratar med föräldrarna. Jag är nöjd med det arbete som Kimberly gjorde som förskollärare, och jag ger henne min fulla rekommendation. "
Behöver du fler exempel? Kolla in dessa exempel på bra rekommendationer på LinkedIn.
Nedan är rekommendationen Taylor Jacobson till direktören för det intellektuella egendomsföretaget (IP) som han arbetade med för sitt företag. Det är specifikt eftersom Taylor utförde den typ av support och IP-hjälp som han fick från Beacon. Han inkluderade också en stark slutsats som bekräftar att han är nöjd med företagets tjänster.
"Jag gick till Pallavi och hennes team på Beacon för att stödja IP-aspekterna av en tidig programvaraapp. Jag fick exakt den handhållande jag behövde för att förstå vilka former av skydd som ger mest mening och vilka detaljer på mina applikationer skulle vara avgörande för min framgång. Kommer definitivt tillbaka för framtida stöd "
I exemplet nedan klargörs rekommendationen att mottagaren bara arbetade med rekommendationskribenten, Edward Sturm, på ett per projektarrangemang. Han specificerade också mottagarens kompetens som en främst webbutvecklare och citerade ett specifikt exempel på vad som gör honom tillförlitlig.
"Som en SEO, kommer jag i kontakt med många främsta webbutvecklare - och Kobe är ett av de bästa jag har träffat när det gäller e-handel och mobilappar. Vi har arbetat tillsammans för många kunder och förutom hans skicklighet, vad jag uppskattar mest är hur pålitlig och lyhörd han är. När det är 03:00 på en lördag och jag behöver en webbplatsbredd meta robotar tagguppdatering, svarar Kobe telefonen och implementerar den. Han är bra för mina kunder i tjänst, och levererar alltid en fantastisk produkt.
Jag rekommenderar gärna honom här på LinkedIn, och gör det personligen till mina kunder när jag har möjlighet. "
Du har arbetat med mottagaren av LinkedIn-rekommendationen, och om du har känt varandra en stund, känner du också till deras personlighet. Så skriv inte en generisk rekommendation som läser som om den skrevs av en främling.
Skriv om en specifik situation där mottagaren gick utöver jobbet eller ett evenemang som lyfte fram personens attityd.
"Jag är förvånad över Annas förmåga att göra vänner med någon, en färdighet hon använder för att få full effekt när han lägger fram förslag till våra kunder."
Är mottagaren en anställd, oberoende entreprenör eller företagsägare? Deras anställningsstatus påverkar hur de ska använda din LinkedIn-rekommendation.
Om du inte har något trevligt att skriva, behåll det själv. Linkedins rekommendationsfunktion är inte en avväg för att människor ska dela sina negativa recensioner. Det finns andra plattformar där du kan göra det, till exempel Yelp.
LinkedIn-rekommendationer är begränsade till 3000 tecken, men det betyder inte att du måste maximera det. Håll din rekommendation mellan två till tre korta stycken för att undvika tråkiga läsare.
Nu när du har skrivit en övertygande rekommendation är det dags att lära dig hur du lägger in det här på LinkedIn.
1. Gå till profilen för den person du vill rekommendera.
2. Klicka på ellipsen (Mer) ikon bredvid Meddelande knappen ligger i den övre delen av sin profil. Klick Rekommendera.
3. Välj rätt Relation och Position vid tiden alternativet i popup-fönstret som visas och klicka sedan på Nästa.
Som du kan se från skärmdumpen nedan finns det många relationalternativ. Så välj den som beskriver lämpligt hur du arbetade med den person du rekommenderar.
Alternativen du kommer att se på Position vid tiden är från mottagarens arbetshistoria på LinkedIn.
4. Klistra in den LinkedIn-rekommendation du skrev i meddelandefältet. Läs det högt för att kontrollera om det finns några typfel eller grammatikfel. Klick Skicka.
Människor som får stellära rekommendationer är mer benägna att återvända till favören. Så, om du vill förbättra din LinkedIn-profil, bygga ett nätverk och öka din online trovärdighet, börja skriva rekommendationer till din chef, kollegor och någon annan som du med säkerhet kan rekommendera just nu.
Upptäck mer Tuts + tutorials för att hjälpa dig att jämföra din karriär:
Vilka tips måste du skriva en bra LinkedIn-rekommendation? Låt oss veta i kommentarerna nedan.
Accentsconagua