Share
Aldrig tidigare har termen "utvecklare" varit så van vid att beskriva vad vi gör för att leva. Vissa av oss är webbutvecklare, andra av oss är utvecklare på framsidan. Vissa av oss är iOS-utvecklare, Android-utvecklare, databasadministratörer, systemutvecklare och så vidare.
Oavsett vad det är som du gör när det gäller utveckling, det vill säga oavsett Vad du bygger dagligen - en av de bästa sakerna att vara involverad i utvecklingsbranschen är möjligheten att tillhandahålla lösningar för andra samtidigt som man använder olika former av teknik för att göra det.
Men som en bransch, vad ska vi göra när det finns problem som finns på en social nivå kontra en teknisk nivå? Det vill säga när vi identifierar problem som finns inom vår bransch, är vi inte skyldiga att tillhandahålla initiativ som hjälper till att lösa nämnda problem?
Heather Brunner, VD för WP Engine sa detta i en ny del av Huffington Post:
"Vi är på en tipppunkt med kvinnor i teknik. Vår vision och uppgift är att representera människorna bakom dessa företag så att deras passion och syfte är tydligt. Oavsett vilket företag du är i, om du är inspirerad, klargör vad du stå för, intresserad av att ansluta teknik för att lösa problem, du kommer att göra det bra utöver de specifika uppgifterna för det jobb du anställt för i början. "
Det är uppenbarligen att en av de största problemen i vår bransch idag är bristen på mångfald. För att vara mer specifik inkluderar vår bransch ett stort könsskillnad, så att utvecklare är övervägande män.
Och vi borde aktivt arbeta för att förändra det. Den goda nyheten är att vi är.
Så i ett försök att stänga det gap som idag finns mellan män och kvinnor i branschen, tyckte vi att det skulle vara en bra idé att dela med sig av några av de initiativ och resurser som finns för att hjälpa till att minska könsspalten inom vårt utrymme.
För att vara tydlig, har de resurser som vi har sammanställt syftar till att vara genre agnostic - det vill säga, vi syftar inte att fokusera specifikt på, säg Ruby eller Python, WordPress eller Drupal, .NET eller Mono, iOS eller Android. Visst, några av resurserna kommer att vara språkspecifika, men avsikten är att dela det som finns tillgängligt just nu.
För det andra, så mycket som vi har försökt att hålla till innehåll som delas så internationellt som möjligt, finns det mycket innehåll som delas från USA (ärligt talat måste det delvis göra med var jag bor och delvis med min egen erfarenhet av könsskillnad i mitt land). Därför vill jag gärna ha dina kommentarer och ytterligare resurser kopplade till kommentarerna, men jag kommer att täcka det senare i artikeln.
Hur som helst, denna samling syftar till att tillhandahålla en mängd resurser som är tillämpliga på de områden där vi alla är inblandade. I en viss ordning, kolla in några av de resurser vi har sammanställt.
Alla följande resurser är särskilt inriktade på att hjälpa kvinnor att hitta sitt idealiska jobb. Även om de flesta är inriktade på kvinnor inom teknik och teknik.
Power To Fly är en kvinnorsorienterad organisation som syftar till att placera kvinnor i jobb som matchar vad som fungerar bäst för dem. Även om det inte är begränsat till programmering, omfattar det programmering och teknik.
Hackbright Academy är en San Francisco-baserad kvinnofokuserad teknisk skola som ger utbildning nödvändig för att bli mjukvaruutvecklare på 10 veckor.
Rails Girls syftar till att ge resurser och göra det möjligt för kvinnor att utnyttja teknik för att få sina idéer till liv. I slutändan syftar de till att utbilda kvinnor genom processen att "skissera, prototypa, grundläggande programmering" och mer för att få kvinnor i programmeringsveckorna.
Geek Girl är en organisation som är inriktad på utbildningskvinnor - oavsett nybörjare, mellanliggande och avancerad - som vill engagera sig i teknik. De är värd för sociala, middagar, bootcamps och så vidare. Om du är en kvinna som redan är inblandad i teknik, kan du volontär hjälpa till att delta i en av de ovan nämnda händelserna.
Austin Women in Technology är en Texas-baserad ideell som arbetar för att främja och arme kvinnor med de verktyg som behövs för att lyckas inom teknikområdet.
Girls Who Code är inriktad på att stänga könsskillnaden som finns inom teknikindustrin. De arbetar specifikt med gymnasieelever för att lära dem och utrusta dem med resurserna för att bli involverad i datavetenskap.
CodeEd fokuserar specifikt på ämnet datavetenskap som undervisar det till mellanskolor som ligger i underskattade samhällen.
App Camp For Girls syftar till att skapa en miljö där tjejer kan använda sina kreativa talanger för att designa och bygga applikationer. Dessutom får de möjlighet att lära sig mer om programvaran av andra framgångsrika kvinnor i
Nästa område som behöver uppmärksamhet när det gäller att stänga klyftan mellan vetenskaperna fokuserar inte bara på våra barn, utan också på barn som finns i underskattade områden.
Kodable tillhandahåller läroplan för att undervisa elementära åldersbarn en introduktion till programmering från början och det gör det på bara 20 minuter i veckan.
Iridescerande, som Kodable, syftar till att hjälpa barnen att komma igång inom teknikområdet men fokuserar särskilt på dem som är i underskattade områden.
Hej Ruby är en bok riktad till barn mellan fem och åtta som är intresserade av att lära sig programmering. Det använder Ruby-språket (och en karaktär som heter Ruby) för att undervisa de grundläggande begreppen genom läsning och illustration. Du kan också läsa en intervju med bokens författare på TechCrunch.
Under 2013 lanserade Code.org en stor kampanj på nätet som använde kända tekniker för att förklara och stödja idén om att "alla ska lära sig att koda".
Som svaret har vuxit, så har platsen och ansträngningarna bakom den så att vi har elever, lärare och förespråkar över hela USA (och även utomlands) som hjälper till att genomföra utbildningen.
Officiellt är Code.org ett nonprofit som syftar till att "utöka" deltagande i datavetenskap genom att göra den tillgänglig i flera skolor och öka deltagandet av kvinnor och underrepresenterade studenter av färg. " Det är ett fantastiskt program som har resurser tillgängliga online och det finns hjälp att börja utbilda andra över länet (och förhoppningsvis världen) om hur man skriver kod.
Förutom några av de organisationer och initiativ som listas ovan finns det också några intressanta artiklar som är värda att läsa om, om det inte finns någon annan anledning att utbilda dig själv om problemets tillstånd, några av de potentiella lösningarna och vad som är tillgängligt för dem som för närvarande söker sig, sina döttrar, deras vänner och så vidare i teknik.
Att sammanställa resurserna i den här artikeln var inte ett jobb som uteslutande gjordes av mig, så jag skulle vilja tacka dem som hjälpte till att bidra med länkar, artiklar och resurser för att hjälpa till med att rama in något av innehållet. Utan respekt för dem som har delat något av innehållet väljer jag att lämna ut deras namn på deras förfrågan.
Hur som helst, det här är tyvärr inte ett problem som kan lösas på kort tid, men genom proaktiva initiativ och en mängd resurser är det något som vi säkert kan förbättra.
Dessutom är de resurser som listas ovan bara ett urval av vad som är tillgängligt. Det är svårt att fånga varje alternativ, grupp och resurs som är aktiv i vår bransch, så att du, förutom att följa upp med vad som anges ovan, är välkommen att inkludera dina egna länkar och resurser i kommentarerna nedan.
Det här är trots allt ett problem som påverkar vår bransch som helhet, så det är något som vi alla kan arbeta tillsammans för att hjälpa till att lösa.
Accentsconagua