Share
Vad du ska skapa8 mars 2018 är internationella kvinnodagen och firar kvinnors sociala, ekonomiska, kulturella och politiska framgångar. Dagen markerar också en åtgärd för att påskynda jämställdhet, vilket enligt World Economic Forum 2017 Global Gender Gap Report, är fortfarande över 200 år bort.
I denna artikel skisserar jag det nuvarande könsskillnadssättet inom teknikindustrin och introducerar flera organisationer som arbetar hårt för att överbrygga könsskillnaden för kvinnor i teknik.
Könets ojämlikhet i teknik är inte bara en fördjupad åsikt eller resultatet av den politiska agendan. Det är ostridigt att kvinnor inte har lika villkor på arbetsplatsen. Här är 10 statistik som visar det nuvarande könsskillnadssättet inom teknikindustrin.
Det är dock inte alla dåliga nyheter. Det finns flera organisationer dedikerade till att överbrygga könsskillnaden för kvinnor i teknik.
Kod med Klossy ger tonårspigor möjlighet att lära sig att koda och bli ledare inom techAmerikanska supermodellen Karlie Kloss grundade ideell organisation Kode With Klossy 2014 för att bemyndiga tonårsflickor att lära sig att koda och bli ledare inom tech.
Kloss själv inroled i sin första kodande klass några år tillbaka, där hon lärde sig grunden till Rubin och andra programmeringsspråk genom hands-on-labs.
Hon kom snabbt in i att det inte bara finns tillräckligt med kvinnor i teknikindustrin och lanserade Kode With Klossy för att hjälpa till att åtgärda könsobalansen.
Kod med Klossy beviljar stipendier till tjejer i åldern 13-18 år för tvåveckors sommarläger över hela USA, där studenter får färdigheter och färdigheter i både back-end och webbutveckling genom att bygga egna webbapps.
Efter att ha deltagit i en kod med Klossy sommarläger fortsatte en grupp studenter med smeknamnet Smart Kookies att vinna Youth Division-priset på GlobalHackVI, med att ha skapat en app för att stödja ett välgörenhetsarbete som betjänar hemlösa i St. Louis, medan andra har ansökt på högskolan med datavetenskap som huvudämne.
Icke-vinstdrivande organisation Codebar möjliggör underrepresenterade grupper av personer inom teknikindustrin, som kvinnor och medlemmar i LGBTQ-samhället, att lära sig kod i en säker och samarbetsmiljö.
De kör regelbundna programmeringsverkstäder, liksom engångshändelser, och är en ovärderlig resurs för personer som inte har råd med formell utbildning genom att koda bootcamps, universitetsexamen eller liknande.
Även om Codebar huvudsakligen är baserad i Storbritannien har organisationen också en närvaro i hela Europa och även längre bort i länder som USA, Australien och Sydafrika.
Codebar erbjuder också gratis online handledning, introducerande programmeringsspråk som Rubin och Pytonorm, för dem som inte kan delta i en workshop eller händelse i person.
Codebar erbjuder gratis online handledning för dem som inte kan delta i en workshop eller händelse i personGirls in Tech är en global ideell organisation för engagemang, utbildning och empowerment av kvinnor i teknik.
Med grenar i både Nord- och Sydamerika, Europa, Asien, Afrika och Mellanöstern bildades Girls in Tech 2007 av Adriana Gascoigne på att hon märkte att hon var en av de enda kvinnorna i det tekniska företaget som hon arbetade för.
Flickor i Tech har över 100 000 medlemmar över hela världen och är beroende av volontärer att leda var och en av sina 60 kontor. De organiserar workshops och evenemang samt mentorprogram för unga tjejer, unga kvinnor och yrkesverksamma.
Girls in Tech kör också Global Classroom, vilket är en online-lärplattform som ger tillgång till kurser och resurser för att förbättra kunskapen inom STEM-relaterade områden.
Kod Som en flicka är en Melbourne-baserad ideell organisation som driver workshops och evenemang i större städer runt Australien i syfte att stödja kvinnor i teknikindustrin och inspirera nya generationer av tjejer att lära sig att koda.
Kod Som en tjej tror det inte finns tillräckligt med kvinnliga förebilder i teknikindustrin. De hoppas förändra det genom att samla lokala talanger och likasinnade tjejer för att ansluta och fira varandras prestationer.
Organisationen har också nyligen lanserat ett betalt praktikprogram som omfattar kodning, robotik, artificiell intelligens och design riktad till studenter i paus från universitet, nyutexaminerade eller de som söker karriärbyte.
Kod Som en tjej sammanfogar lokala talanger och likasinnade tjejer att ansluta och fira prestationerUSA-baserad, ideell organisation Women Who Tech är engagerad i att bryta ner barriärer för kvinnor i teknik och säkra mer finansiering för kvinnor-ledda startups.
Organisationen hjälper till att koppla samman prickarna mellan kvinnors ledda nybörjare och investerare, samt ge råd och vägledning så att kvinnor kan få det stöd de behöver för att blomstra i teknikindustrin.
Sedan starten 2008 har Women Who Tech hjälpt 1700 nystart och samarbetar för närvarande med sin sjätte Kvinnors startutmaning konkurrens med Google. En vinnande kvinnlig entreprenör kommer att få 50 000 dollar till start.
New York-baserade private equity-fonden Golden Seeds är främst inriktad på att investera i kvinnoledade startups. De är ett av de största engelsinvesteringsföretag i USA, med ett rikstäckande nätverk av 275 plus engelsinvesterare.
Över 145 företag har hittills fått Golden Seeds-finansiering - många tech-baserade - och organisationen har investerat mer än 100 miljoner dollar sedan starten 2005, vilket ger kvinnor den finansiering som de så desperat saknar.
I den här artikeln har jag redogjort för det nuvarande könsskillnadssituationen i teknikindustrin och infört flera organisationer som arbetar hårt för att överbrygga könsskillnaden för kvinnor i teknik.
Med anknytning till organisationer som dessa kommer det förhoppningsvis att vara sann könsparitet i teknikindustrin långt tidigare än nuvarande 200 års uppskattning.
Accentsconagua