Share
När du presenterar din portfölj, betyder det sätt du visar ditt arbete lika mycket som det arbete du visar.
I den här korta videohandledningen från min kurs, Fotografens portfölj, lär du dig att presentera din portfölj bäst. Den här videon innehåller bästa praxis för att visa din portfölj och viktiga tips om hur du ska interagera med portföljgranskare.
I den här kursen diskuterar vi vad som gäller för att skapa fyra typer av portföljer: webb, PDF, tablett och utskrift. Du tittar också på processen när jag redigerar ner en liten grupp bilder och förhoppningsvis hjälper det dig också att begränsa dina egna bilder. Jag vill betona att du kan ha ett antal olika portföljer som passar bäst för vissa situationer och teman.
Om du till exempel är en arkitektonisk fotograf och en företagsfotograf med huvudkontor, kan det vara bäst att ha två olika portföljer, oavsett om det är tryckta portföljer eller två separata gallerier på din webbplats. Och om du tenderar att fokusera mer på arkitektonisk fotografering, och mindre på företags headshots, så vill du visa mer av ditt arkitektoniska arbete.
Din portfölj är ett flexibelt, levande verktyg som kan anpassas efter behovets behov. Det är viktigt att du är bekant med dina styrkor, dina bilder och dina potentiella kunders behov.
Så du har lagt ihop en eller flera portföljer. Låt oss prata om att faktiskt presentera ditt arbete för en granskare. Hur du visar ditt arbete och interagerar med dem som tittar på ditt arbete betyder lika mycket som det arbete du visar.
Det första du bör tänka på är att göra din forskning på granskaren, klienten, galleriet eller direktören och deras företag på förhand. Känn deras stil, vad de letar efter, liksom deras historia. Medan du gör din forskning, kom ihåg att vara empatisk: var uppmärksam på vad granskarens roll är i denna process.
Antag att de som granskar din portfölj är lika passionerade för fotografering som du är. De kanske inte delar din synvinkel, men det är okej. På den mest grundläggande nivån är en portföljbedömning ett tillfälle att engagera någon som älskar att titta på bilder, så njut av det här. det här är en present.
Ditt primära syfte i portföljgranskningen är inte att få dig att arbeta. Det är att hjälpa granskaren med sitt jobb. Din portfolio review kan hjälpa alla redaktörer, art director eller skapare på några nyckelområden. Först kan det hjälpa dem att identifiera aktuella trender. En del av deras roll är att vara mycket informerad om aktuella trender inom fotografi, som jobbar, dagens fotografiska smaker och fotografins tillstånd, och så vidare. Detta kan vara i en viss genre eller fotografisk nisch, eller det kan vara i ett visst geografiskt område.
Fråga dig själv var ditt arbete passar. Är ditt arbete något nytt och nytt? Är det annorlunda och spännande på något sätt? Eller kanske är det att du är en solid och pålitlig artist med en konsekvent bildkropp. Tänk på hur granskaren ser dig som en del av landskapet för fotografering.
Genom att granska dina bilder hjälper granskarna att skarpa sina smaker. Erkänna att för det mesta kommer översynen att handla om bilderna och inte om dig. Den feedback de ger dig kommer från en livstid av kritiskt tänkande. De har god smak. Det är inte bara personlig smak - de har tillbringat en karriär som utvecklar ett öga för fotografering. De får betalt för att utöva den smaken. En del av arbetet för dem är engagerande med många bilder. Så tänk på vem de är och hur de kan engagera sig med dina bilder. Bekräftar dina bilder sin världsutsikt och upplever, eller komplicerar de det? Båda scenarierna kan vara positiva. Vissa granskare kan behöva mer bakgrund eller förklaring än andra för att förstå ditt arbete, så var beredd att ge den.
Det verkliga målet i portföljgranskningen är inte att få arbete, det är att få en annan portföljbedömning.
Granskare anställer människor och köper bilder för sitt jobb, men det här är verkligen minst viktig del av portföljbedömningen. Ja, ibland händer det att någon kommer att köpa bilder vid första visning, men det är mycket ovanligt. De flesta, även professionella, måste titta på ditt arbete och engagera dig flera gånger innan de fattar ett beslut. Du vill att granskaren ska komma ihåg dig, att tänka på hur du kan hjälpa dem eller någon de känner till, och till sist ta en titt på dina bilder. Kanske de besöker din webbplats. Kanske ber de att besöka din studio. Eller kanske frågar de dig att besöka dem igen. Under alla omständigheter kommer de allra flesta hyror och inköp först efter andra visning. Det finns en hög grad av intimitet när du delar ditt arbete med någon, särskilt personligen. Det är läskigt och spännande för båda parter. Arbeta med den energin.
Den andra sak att tänka på när du presenterar ditt arbete för en granskare är att känna till ditt professionella mål och att känna dig själv när du går in på den granskningen. Var noga med att kommunicera detta under din recension. Var medkännande med dig själv.
Precis som att veta om din granskare, vet du också om dig själv. Ta en egen inventering:
Var beredd på din recension, och gå inte i kylan. Svara dessa frågor för dig själv innan du har fått din recension. Var ärlig med dig själv och med din granskare. Försök inte och tack alla - du kan inte. Kom ihåg att du inte visar ditt arbete att sälja. Du visar det att engagera.
De bästa anslutningarna händer när du är riktig med människor, men att vara verklig betyder att du inte klickar med alla. Det är okej, du behöver inte: en fotografisk övning kan överleva på tre goda stamkunder, och den kan trivas på fem. Så oroa dig inte om ditt arbete inte är någons smak. Fortsätt leta efter de personer som förstår och resonerar med ditt arbete.
Ge dig själv tillräckligt med tid att hålla fokus. Om du måste köra till ett möte, anländer tidigt och planera inte något för omedelbart efteråt. Helst ska du inte planera någonting kritiskt för resten av dagen. Gör granskningen din första prioritet.
I en situation där du gör flera recensioner, till exempel en festival eller en konferens, är mindre mer. Fyll inte i recensioner tillbaka till baksidan. Ge dig själv raster för att göra anteckningar, rensa huvudet och sätt tillbaka din portfölj i ordning. All feedback kan vara överväldigande. Så ta dig tid att checka in med dig själv, bli centrerad och må bra. Slösa inte bort din tid och energi, eller en granskare, på recensioner med personer som tydligt inte är en bra match för din typ av arbete.
Om du bara börjar, leta efter yngre granskare. Liksom dig, yngre redaktörer, kuratorer och konstdirektörer letar efter att göra sina första kontakter. Äldre granskare tenderar att ha redan etablerat sina nätverk. Yngre granskare letar efter personer som de kan arbeta med och lita på, och de är mer villiga att ta chansen på en ny och okänd fotograf.
Redaktörer, curatorer och konstledare flyttar också. De kan vara i en mindre institution idag, men kanske imorgon kommer de att spela en större roll. När det gäller en yngre granskare söker du och den yngre granskaren personer du kan gå med professionellt. Försök och hitta varandra.
Medan de allra flesta granskare finns i god anda, som alla stora människor, kan vissa granskare vara jerks. Mata inte trollen. I din karriär får du granskare som sträcker sig från ohjälpliga till arroganta till rättvisa medelvärden. Om detta händer, tacka dem med all säkerhet för deras tid och skriv in och skära översynen kort.
Argumentera inte om ditt arbete. Någonsin. Om du säger tack och klippa det kort, kommer du troligen att glömma dig tio sekunder efter granskningen. Om du kommer in i ett argument är det mycket mer troligt att de berättar för alla sina vänner historier om hur oprofessionellt du är. Och de skulle ha rätt.
Men vanligare är att stöta på personer som inte har någon erfarenhet av din typ av arbete, vare sig det är ämne, stil eller intresse. Det här är en annan situation där avancerad forskning är viktig. Försök att undvika en överensstämmelse. Om du får en granskare som inte har något att säga, är det okej. För det mesta säger de dig så efter att de har sett ditt jobb. Bli inte förolämpad. Tvärtom tackar de dem för sin tid, önskar dem en bra dag och lämnar. Det är helt okej att skära en recension kort i den här situationen också. Det är faktiskt hänsynsfullt. Det ger både dig och granskaren tid för att komma igång med vad du behöver göra nästa.
Kom och förbered dig med några frågor till din granskare. Det visar att du är intresserad av dem och företaget de jobbar för. Ta även anteckningar. Gör det medan du blir granskad och även efteråt. Det signalerar att du är seriös och det hjälper dig att bearbeta informationen efteråt och hindrar dig från att bli överbelastad eller glömma viktiga detaljer eller feedback som de gav dig.
När du är klar, lämna någon typ av högkvalitativt lämnade för intervjun. Detta kan vara ett visitkort eller helst någon typ av promokort som innehåller något av ditt arbete.
Om du känner att det var en gnista med granskaren, berätta för dem att du vill följa upp. Fråga dem om det är okej med dem och hur de föredrar att bli kontaktad. Vissa människor gillar e-post, medan andra bara är överväldigade med det. Vissa människor samlar in reklamkort, och andra slänger dem direkt med en gång. I det här skedet handlar det om att hålla den nya anslutningen vid liv, så gör det på ett sätt som är föredraget och enklast för din granskare eller intervjuare.
Det är en bra idé att uppdatera din portfölj med jämna mellanrum. Om du har ett nytt projekt eller nyligen uppdaterat några bilder i din portfölj är det här ett bra tillfälle att komma i kontakt med granskare att du har etablerat ett förhållande med.
Nu har två typer av portföljomdömen som jag inte har tagit upp här är med den icke-professionella fotoköparen och med företagskunder. De flesta av de råd som diskuteras här är desamma, förutom att de kommer att ha ännu mindre tolerans, tid och flexibilitet. Om du arbetar med granskare med låg visuell läskunnighet måste du vara ännu mer kortfattad, organiserad och på-punkt. I det här fallet jobbar du huvudsakligen med att strukturera dialogen för dem, eftersom de kan vara oerfaren när man tittar på bilder. Så chanserna att de kommer fastna eller av spåret är mycket högre.
Hur tar du en massa fotografiska arbeten och redigerar den till en sammanhängande, professionell portfölj? Hela kursen, Fotografens portfölj, kommer att avleda portföljen för dig, visa dig hur du gör dem och hur du använder dem. I den här kursen lär du dig att presentera ditt arbete bäst på ett sätt som kommunicerar din personliga vision som fotograf, bygger ditt självförtroende och hjälper till att upprätthålla en fulländande fotograferingspraxis.
Om du vill visa din portfölj på webben får du en gratis testversion av en av de enkla men eleganta portföljwebbsidorna från Envato Sites, eller välj en av WordPress-teman i WordPress på Envato Market.
Accentsconagua